Sales Lead (80-100%)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Rotkreuz
- Prima pubblicazione
kollabo è una piattaforma digitale che mette in contatto in modo efficiente professionisti e aziende, oggi con un focus su edilizia, artigianato e industria, con ulteriori settori in fase di espansione. Pensiamo il recruiting in modo nuovo: veloce, semplice e basato sui dati. Dal 1 ottobre 2025 kollabo fa parte di enovetic group. In questo modo combiniamo l'agilità di una startup con la stabilità e la rete di un gruppo aziendale consolidato.
Dopo una fase di sviluppo e integrazione di successo, kollabo si trova di fronte al prossimo passo di crescita: il nostro pool di candidati sarà integrato nella piattaforma eplix di enovetic, i nostri clienti sono fornitori di servizi di personale in tutta la Svizzera e dal 2027 si aggiungeranno il settore dell'assistenza sanitaria e la Romandie. Per questo motivo ricostruiamo la rete commerciale, e tu la dirigerai.
Acquisirai attivamente fornitori di servizi di personale come clienti in abbonamento: prospecting autonomo più lead caldi dal team sales di enovetic, demo, chiusura
Gestirai i tuoi clienti con check-in strutturati, riconoscerai precocemente i rischi di churn e amplierai gli abbonamenti: il fatturato esistente si difende ampliandolo
Venderai in co-selling con il team sales di enovetic: appuntamenti congiunti con i clienti, passaggi reciproci di lead
Automatizzerai i tuoi processi (report, preparazione, follow-up) prima di delegarli
Parallelamente, assumerai altri collaboratori sales e costruirai il tuo team
Comprovata capacità di chiusura B2B (SaaS/abbonamento o servizi di personale)
3-7 anni di esperienza nelle vendite, voglia di costruire invece che gestire
Ottimo tedesco, francese un plus
Competenza AI: utilizzi strumenti AI quotidianamente per la ricerca, la preparazione delle chiamate e i follow-up e idealmente hai costruito i tuoi workflow. Durante il colloquio preferiamo vedere piuttosto che sentire.
Plus: esperienza nel settore del personale, SaaS/marketplace o edilizia/industria/HR/sanità, prima esperienza di leadership.
Pacchetto retributivo attraente con provvigioni illimitate
Opportunità di sviluppo superiori alla media e la possibilità di assumere responsabilità di leadership e contribuire in modo determinante alla configurazione dell'organizzazione
Collaborazione con i fondatori
Sede aziendale attraente a Rotkreuz con dotazioni all'avanguardia
Regolamento dell'orario di lavoro moderno con possibilità di lavoro ibrido
Strutture piatte, cultura del "tu" aperta e processi decisionali efficienti
Soluzione della cassa pensione superiore alla media
Palestra in sede
Il nostro processo: candidatura tramite il modulo sul nostro sito web → se idonea, ti invieremo un breve video con maggiori informazioni sulla posizione → chiamata di 30 min → caso pratico (AI consentita) → colloquio di approfondimento → decisione. Obiettivo: meno di 4 settimane.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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