Sales Lead (80-100%)

kollabo est une plateforme digitale qui réunit efficacement les professionnels et les entreprises, aujourd'hui avec un accent sur la construction, l'artisanat et l'industrie, avec d'autres secteurs en cours de développement. Nous repensons le recrutement : rapide, simple et basé sur les données. Depuis le 1er octobre 2025, kollabo fait partie de la enovetic group. De ce fait, nous combinons l'agilité d'une startup avec la stabilité et le réseau d'un groupe d'entreprises établi. Après une phase de développement et d'intégration réussie, kollabo est face à la prochaine étape de croissance : notre vivier de candidats est intégré à la plateforme eplix d'enovetic, nos clients sont des prestataires de services de personnel dans toute la Suisse, et dès 2027, le secteur des soins et la Romandie s'ajouteront. Pour cela, nous reconstruisons la vente, et c'est vous qui la dirigez. Vous gagnez activement des prestataires de services de personnel en tant que clients par abonnement : prospection propre plus leads chauds provenant de la vente enovetic, démos, conclusion Vous accompagnez vos clients avec des check-ins structurés, identifiez tôt les risques de churn et développez les abonnements : le chiffre d'affaires existant se défend en le développant Vous vendez en co-selling avec l'équipe sales d'enovetic : rendez-vous clients communs, transferts de leads mutuels Vous automatisez vos propres processus (rapports, préparation, suivis) avant de les déléguer Parallèlement, vous recrutez d'autres collaborateurs de vente et construisez votre équipe Capacité de conclusion B2B démontrable (SaaS/abonnement ou services de personnel) 3-7 ans d'expérience en vente, envie de construire plutôt que de gérer Très bon allemand, le français est un avantage Compétence AI : vous utilisez quotidiennement des outils AI pour la recherche, la préparation d'appels et les suivis et, idéalement, vous avez construit vos propres workflows. Lors de l'entretien, nous vous laisserons montrer, et non raconter. Plus : expérience dans le secteur du personnel, SaaS/marketplace ou construction/industrie/HR/santé, première expérience de gestion. Package salarial attractif avec commission non plafonnée Possibilités de développement supérieures à la moyenne et la chance de prendre des responsabilités de direction et de façonner de manière significative l'organisation Collaboration avec les fondateurs Siège social attractif à Rotkreuz avec un équipement de pointe Règlement du temps de travail moderne avec possibilités de travail hybride Structures plates, culture du « tu » ouverte et processus de décision efficaces Solution de caisse de pension supérieure à la moyenne Gym inhouse Notre processus : candidature via le formulaire sur notre site web → si elle convient, nous vous envoyons une courte vidéo avec plus d'infos sur le poste → appel de 30 min → cas pratique (AI autorisé) → entretien de focus → décision. Objectif : moins de 4 semaines.