Senior Regulatory Change Manager
Michael Page
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Geneva
- Prima pubblicazione
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A proposito del nostro cliente ##
Il nostro cliente è un'istituzione bancaria svizzera ben stabilita che cerca un Senior Regulatory Change Manager esperto per guidare e coordinare un portfolio di iniziative strategiche di regolamentazione, governance e trasformazione.
Descrizione del lavoro ##
Regolamentazione dei cambiamenti e leadership del programma
• Guidare e sovrintendere a un portfolio di iniziative di regolamentazione, governance e trasformazione aziendale in tutta la banca.
• Mantenere una visione consolidata dei progetti in corso e di quelli futuri, assicurando una chiara priorità di risorse, tempi e budget.
• Guidare la consegna con successo dei programmi di regolamentazione, assicurando che le soluzioni siano sostenibili, pratiche e allineate con gli obiettivi aziendali.
• Collaborare con gli stakeholder senior per definire le priorità, gestire le interdipendenze e mitigare i rischi di implementazione.
Governance e controllo
• Stabilire e mantenere robusti framework di governance dei progetti e standard di reporting.
• Assicurare un tracciamento dei progetti coerente attraverso KPI chiari, milestone, indicatori di rischio e metriche di governance.
• Sfidare e sostenere i team di progetto per assicurare l'esecuzione di qualità e la consegna con successo.
• Monitorare la salute del progetto e identificare proattivamente i rischi emergenti, proponendo azioni correttive quando richiesto.
Gestione degli stakeholder
• Agire come consulente di fiducia per il COO, il Comitato Esecutivo e la dirigenza senior.
• Coordinare con i team di Conformità, Legale, Operazioni, Tecnologia, Rischio e Business per assicurare l'allineamento tra le iniziative.
• Facilitare comitati direttivi, gruppi di lavoro e forum decisionali.
• Preparare report di livello esecutivo, fornendo una visibilità chiara sui progressi, rischi, budget e azioni raccomandate.
Gestione del cambiamento
• Promuovere le migliori pratiche nella gestione dei progetti e del cambiamento in tutta l'organizzazione.
• Favorire una cultura collaborativa e orientata alle soluzioni focalizzata sul miglioramento continuo.
• Sostenere l'implementazione di cambiamenti regolamentari strategici che impattano sui processi operativi, controlli, governance e tecnologia.
Il candidato di successo ##
Esperienza
• Minimo 10 anni di esperienza nel settore bancario, dei servizi finanziari o in un'istituzione finanziaria regolamentata.
• Prova di aver consegnato programmi di regolamentazione, conformità, risanamento o trasformazione complessi.
• Solida comprensione delle regolamentazioni bancarie, dei framework di governance e della gestione del cambiamento regolamentare.
• Esperienza nell'interazione con la dirigenza senior, i comitati esecutivi e gli stakeholder chiave.
Competenze e abilità
• Eccellenti capacità di gestione dei progetti e dei programmi.
• Forti capacità di leadership con la capacità di influenzare senza autorità diretta.
• Capacità di gestire più iniziative strategiche simultaneamente.
• Forti capacità di pensiero analitico e di risoluzione dei problemi.
• Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e gestione degli stakeholder.
• A proprio agio in un ambiente dinamico e imprenditoriale.
• Altamente organizzato, pragmatico e orientato ai risultati.
Qualifiche
• Laurea in Finanza, Amministrazione aziendale, Legge, Economia o in un campo correlato.
• Certificazioni di gestione dei progetti rilevanti (PMP, Prince2, Agile o equivalente) sono vantaggiose.
• Esperienza in Affari regolamentari, Conformità, Rischio, Ufficio COO, Trasformazione o Gestione dei progetti è altamente desiderabile.
Lingue
• Inglese e francese fluente sono richiesti.
• Ulteriori lingue sono considerate un asset.
Cosa offriamo ##
Il candidato di successo porterà un'esperienza estensiva nella consegna di programmi di regolamentazione e risanamento nel settore bancario e combinerà la supervisione strategica con l'esecuzione pratica. Questo ruolo richiede un professionista pragmatico in grado di influenzare gli stakeholder in tutta l'organizzazione e di guidare risultati con successo in un ambiente regolamentare complesso.
Citare il riferimento del lavoro
JN-072026-7058880
Funzione del lavoro
Servizi bancari e finanziari
Specializzazione
Analisi aziendale / Cambiamento / PMO
Settore
Servizi finanziari
Posizione
Ginevra
Tipo di contratto
Permanente
Riferimento del lavoro
JN-072026-7058880
Tradotto automaticamente dall’originale.
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