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Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) Raum Winterthur

Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Winterthur
Prima pubblicazione
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Compiti • Il banco aperto è il nostro biglietto da visita e un importante punto di contatto per la nostra clientela. Consigli e servi i clienti con passione al buffet. • Taglio e presentazione freschi: prepari i prodotti a base di carne in modo professionale e accattivante e produci anche prodotti fatti in casa, come ad esempio salumi. • Gestisci la merce nel reparto self-service e contribuisci a migliorarne la vendita. • Vengono inoltre prese e preparate le ordinazioni dei clienti per il commercio festivo, ma anche al di fuori di esso. Requisiti • Porti gioia/talento nel consiglio o nel servizio al cliente, idealmente nel settore alimentare, e ti interessi alla carne e al pesce. • Punti in aggiunta con l'esperienza professionale in una macelleria con servizio al banco. Anche l'esperienza come cuoca/cuoco (w/m/d) ti aiuterà nel tuo lavoro quotidiano di consulenza. • Apprezzi il contatto ravvicinato con il cliente e ami consigliare per tutta la vita. • Applichi costantemente le norme e le linee guida sulla qualità. Cosa offriamo • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunti quintuplicato al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione per Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e per le offerte di formazione della LGAV e Coop • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo referente Christelle Heitz HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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