Métrier/ère (femme/homme boucher/ère) région Winterthur

Tâches • Le comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers les clients avec passion au buffet. • Découpés et dressés frais : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante, et tu produis également des produits faits maison tels que des charcuteries. • Tu gères les marchandises en libre-service et contribues à ce qu'elles se vendent mieux. • Les commandes de clients pour l'activité de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées. Exigences • Tu apportes de la joie/du flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le domaine alimentaire, et tu t'intéresses à la viande et au poisson. • Tu marques des points supplémentaires avec une expérience professionnelle dans une boucherie de service. Des expériences en tant que cuisinier/cuisinière (h/f/d) t'aident également dans ton travail quotidien de conseil. • Tu apprécies l'échange direct avec les clients et tu aimes conseiller de tout ton cœur. • Tu appliques de manière cohérente les exigences et les directives de qualité. Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction pour Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, soutien lors de formations continues et d'offres de formation de la LGAV et Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Ta personne de contact Christelle Heitz HR Marketing