Responsabile Servizi Economici, 80-100%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumere responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Responsabile Servizi Economici, 80-100%

Le Amtschreibereien del Canton Solothurn sono i punti di riferimento regionali per un ampio spettro di servizi pubblici: uniscono le funzioni di un notaio, dell'ufficio del registro fondiario, delle successioni, dell'esecuzione e del fallimento, nonché dell'ufficio del registro di commercio e sono quindi a disposizione di privati, aziende e autorità come interlocutori competenti. Per il dipartimento Servizi Economici cerchiamo, con effetto immediato o su accordo, presso la sede di Solothurn, un/una Responsabile Servizi Economici, 80-100%.

La vostra responsabilità

• In questa funzione, con il supporto di un piccolo team, vi occuperete della gestione della finanza e della contabilità delle Amtschreibereien.
• Sulla base dei principi della gestione amministrativa orientata ai risultati, preparerete i vari documenti per la pianificazione, il reporting e il controlling.
• Per le Amtschreibereien gestirete il sistema informativo di gestione e supporterete i settori specialistici in questioni economiche.
• Collaborerete a progetti informatici e organizzativi.

Il vostro profilo

• Siete una personalità responsabile e con mentalità imprenditoriale, dotata di una formazione professionale superiore nel settore contabilità/controlling (Specialista in finanza e contabilità con attestato federale FA o formazione equivalente).
• Avete esperienza nella gestione di progetti, buone conoscenze informatiche e siete pronti a collaborare a diversi progetti o a dirigerli.
• Idealmente, disponete già di esperienza nella gestione del personale.
• Grazie alla vostra spiccata competenza sociale, riuscirete a guadagnare rapidamente la fiducia dei collaboratori.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione dell'equilibrio tra vita privata e professionale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive basate su un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione alla leadership
• Promozione delle capacità individuali

Previdenza & Prestazioni sociali

• Età pensionabile flessibile, prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di approfondimento

Domande?

Christian Hirschi
Leiter Amtschreibereien

Convinti?

Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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