Responsable des services économiques, 80-100%

Bouger avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Responsable des services économiques, 80-100%

Les Amtschreibereien du canton de Solothurn sont les points de contact régionaux pour un large éventail de services publics : elles réunissent les fonctions d'un notariat, du registre foncier, des successions, de l'office des poursuites et de la faillite ainsi que de l'office du registre du commerce et sont ainsi à la disposition des particuliers, des entreprises et des autorités en tant qu'interlocuteurs compétents. Pour le département des services économiques, nous recherchons, pour le ou après accord, un responsable des services économiques, 80-100%, sur le site de Solothurn.

Votre responsabilité

• Dans cette fonction, vous assurez, avec le soutien d'une petite équipe, la gestion des finances et de la comptabilité des Amtschreibereien.
• Vous établissez, selon les principes de la gestion administrative orientée vers les résultats, les différents documents pour la planification, le reporting et le controlling.
• Pour les Amtschreibereien, vous exploitez le système d'information de gestion et soutenez les départements spécialisés sur les questions économiques.
• Vous participez à des projets informatiques et organisationnels.

Votre profil

• Vous êtes une personnalité responsable et dotée d'un esprit entrepreneurial, possédant une formation professionnelle supérieure dans le domaine de la comptabilité/controlling (Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral ou formation équivalente).
• Vous avez de l'expérience en gestion de projet ainsi que de bonnes connaissances en informatique et êtes prêt(e) à participer à différents projets ou à les diriger.
• Idéalement, vous disposez déjà d'une expérience de conduite.
• Grâce à vos compétences sociales marquées, vous réussissez à gagner rapidement la confiance des collaborateurs.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, également pour le personnel de direction
• Possibilité de travail mobile

Système de rémunération équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Travail

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil sur les thèmes professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions ?

Christian Hirschi
Leiter Amtschreibereien

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