Senior Associate - Clients Privés & Planification Patrimoniale

• 04 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • Zürich Attività / Competenze / Responsabilità Funzione: Senior Associate - Clients Privés & Planification Patrimoniale Livello: Senior Tempo di lavoro: 100% Luogo di lavoro: Zurich Superiore gerarchico: Dr Alexander Lindemann Obiettivo della funzione: • Acquisizione di mandati in ambito giuridico • Stabilimento e mantenimento di relazioni a lungo termine con i clienti grazie a una consulenza eccellente e un seguito proattivo • Sviluppo e implementazione di soluzioni e soluzioni individuali tenendo conto della situazione finanziaria e degli obiettivi dei clienti • Consulenza giuridica completa e accompagnamento di persone fisiche facoltose e imprese familiari in tutte le questioni giuridiche, tra cui: • Pianificazione successoria • Gestione del patrimonio • Ottimizzazione fiscale • Trasmissione d'impresa • Redazione di testamenti, trust, contratti matrimoniali e altri documenti giuridici per la protezione e il trasferimento del patrimonio • Elaborazione e implementazione di strategie di protezione e ottimizzazione del patrimonio, incluse strutture internazionali • Consulenza in materia fiscale complessa, inclusa la progettazione di strategie fiscali e la rappresentanza presso le autorità fiscali • Partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti e servizi • Collaborazione attiva all'interno di un team internazionale • Partecipazione a eventi e conferenze di settore • Utilizzo attivo dell'IA MbO / Criteri di misurazione: L'accordo sugli obiettivi si basa su criteri quantitativi e qualitativi. L'accento è posto su: • Acquisizione di mandati in ambito giuridico • Cross-selling • Ore fatturabili • Soddisfazione del cliente • Attività di marketing (newsletter, video, eventi) Profilo richiesto Sesso: M / F Età: 30-50 Competenze professionali Formazione: • Brevetto forense svizzero e qualifica di primo ordine • Studi complementari in diritto commerciale, diritto fiscale o diritto di famiglia Esperienza professionale: • 5 a 15 anni di esperienza pertinente in uno studio legale o nella gestione patrimoniale Lingue: • Inglese impeccabile, adatto al livello • Tedesco impeccabile, adatto al livello Competenze sociali • Attitudini comunicative / senso della negoziazione • Assertività / capacità di imporsi • Intelligenza sociale / sensibilità psicologica / empatia • Attitudine al contatto / orientamento al cliente e al mercato • Spirito di squadra / volontà di cooperazione • Integrità Competenze personali • Motivazione alla performance / ambizione professionale / perseveranza • Resistenza allo stress / tolleranza alla frustrazione • Autonomia / affidabilità / rispetto delle scadenze • Pensiero analitico e integrativo • Flessibilità / apertura alla novità • Presenza personale (carisma, atteggiamento, respiro) Competenze di leadership • Risoluzione di problemi complessi / pensiero sistemico • Motivazione a dirigere e a plasmare • Sviluppo dei quadri / competenze di coaching • Prioritizzazione / delega • Pianificazione e organizzazione • Spirito imprenditoriale Siete pronti per la prossima fase della vostra carriera giuridica? Inviate quindi i vostri documenti di candidatura (CV, lettera di motivazione, certificati) a: Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch Tutte le richieste saranno trattate in modo strettamente riservato. Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura!