Responsabile della catena di approvvigionamento

• 29 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Paudex Desiderate immergervi nel settore in piena crescita dei droni e acquisire un'esperienza arricchente in un ambiente dinamico di scale-up?  In Flyability, crediamo che i robot debbano essere inviati in luoghi pericolosi e ambienti a rischio al posto degli esseri umani. Per sostenere questa convinzione, abbiamo creato Elios, il primo robot volante tollerante alle collisioni al mondo, capace di entrare, ispezionare e monitorare in sicurezza spazi confinati affinché le persone non debbano farlo. Con oltre 150 dipendenti e 1-500 clienti, Flyability è il leader di mercato nell'industria dell'ispezione interna tramite UAS. Unirsi a Flyability non significa solo assumere un nuovo incarico; significa cogliere l'opportunità di migliorare la vita di milioni di persone e contribuire al futuro della robotica. Per completare il nostro team creativo e dinamico a Lausanne, cerchiamo un : Responsabile della catena di approvvigionamento (100%) *Data di inizio: Dès que possible* Il vostro ruolo: In questa posizione, riportando al VP delle operazioni, supervisionerete gli acquisti, la pianificazione, la logistica e la gestione delle scorte, con un focus particolare sulla gestione delle complessità legate all'approvvigionamento di componenti nell'industria elettronica. Svolgerete un ruolo chiave nella modernizzazione della nostra infrastruttura digitale tramite l'implementazione di un ERP e l'allineamento dei team trasversali attorno a un robusto quadro S&OP. Ciò che vi occuperete di:  • Strategia di acquisto e approvvigionamento elettronico: Dirigere gli acquisti strategici di componenti elettronici (semiconduttori, circuiti stampati, componenti passivi), gestire le relazioni con i fornitori, negoziare i contratti, mitigare i rischi di continuità dell'approvvigionamento e ottimizzare i costi. • Implementazione e pilotaggio del S&OP: Stabilire, far maturare e dirigere un processo strutturato di Sales and Operations Planning (S&OP) per armonizzare le previsioni della domanda, la pianificazione delle capacità e gli obiettivi finanziari tra vendite, operazioni e finanza. • Lancio e ottimizzazione del sistema ERP: Pilotare l'implementazione e l'integrazione di un sistema ERP moderno all'interno della funzione della catena di approvvigionamento. Mappare i flussi di lavoro, standardizzare i dati di base e sfruttare le capacità dell'ERP per migliorare la visibilità delle scorte e l'efficienza operativa. • Gestione delle operazioni e della logistica: Supervisionare la logistica globale, l'archiviazione, la conformità doganale e il controllo delle scorte al fine di bilanciare un elevato tasso di soddisfazione delle consegne con costi di stoccaggio minimi. • Leadership e sviluppo del team: Dirigere, guidare e costituire un team performante della catena di approvvigionamento e degli acquisti (6 persone), promuovendo una cultura di miglioramento continuo e di decision-making analitico. Il vostro profilo: • Laurea Bachelor o Master in gestione della catena di approvvigionamento, ingegneria industriale, amministrazione degli affari o campo correlato. • Oltre 8 anni di esperienza progressiva nella leadership della catena di approvvigionamento, con una solida esperienza nella produzione di hardware, elettronica o apparecchiature high-tech. • Oltre 5 anni di esperienza negli acquisti operativi e strategici. • Approfondita esperienza pratica nell'approvvigionamento di componenti elettronici, nella gestione globale dei fornitori e nella gestione del ciclo di vita dei componenti. • Esperienza comprovata nell'implementazione, migrazione o scalabilità significativa di un sistema ERP aziendale (Odoo è un plus). • Successo dimostrato nella progettazione e gestione di un ciclo S&OP aziendale dalla sua creazione. • Padronanza nativa o fluente dell'inglese e del francese (sia scritto che orale) è strettamente richiesta. • Leadership esigente con eccellenti capacità comunicative, capacità di fornire una visione chiara e obiettivi precisi. Molto competente e metodico nella gestione del cambiamento. • Capacità di viaggiare. Vantaggi e benefici che apprezzerete: • Godetevi 25 giorni di ferie pagate all'anno, più tutti i giorni festivi per ricaricarvi ed esplorare. • Giorni supplementari vengono concessi in base all'anzianità presso di noi, fino a 5 giorni. • Beneficiate di un'assicurazione contro gli infortuni completa che copre l'assistenza medica e l'ospedalizzazione. • Lavorate al vostro ritmo con orari flessibili e la possibilità di telelavoro fino a 2 giorni a settimana. • Migliorate il vostro benessere grazie a sconti sugli abbonamenti in palestra e sugli eventi sportivi. • Accedete a vantaggi esclusivi tramite Swibeco, la nostra piattaforma che offre sconti e premi presso numerosi commercianti e servizi. • Partecipate a eventi conviviali con il vostro team, come il nostro weekend sci, barbecue estivo e afterworks. • e molto altro ancora! Candidatvi subito per scoprire tutto ciò che abbiamo da offrire. Flyability è un'azienda svizzera con oltre 10 anni di esperienza che valorizza il pensiero indipendente combinato con uno spirito collaborativo. Ogni giorno, avrete l'opportunità di condividere le vostre idee e contribuire a risolvere problemi. Lavoriamo tutti insieme, e ogni voce viene presa in considerazione nella nostra collaborazione per raggiungere i nostri obiettivi. Pronti a unirvi a noi? Sappiamo che la mancanza di fiducia e la sindrome dell'impostore possono frenare l'incontro di candidati eccezionali, quindi non esitate a candidarvi - indipendentemente dal vostro percorso o dal vostro CV, saremmo lieti di conoscervi. *Avviso di selezione automatizzata: Si prega di notare che Flyability utilizza domande di idoneità automatizzate nell'ambito del nostro processo di preselezione iniziale. Se la vostra can