Supply Chain Manager

• 29. August 2026 • 100% • Unbefristete Anstellung • Paudex Möchten Sie in die schnell wachsende Drohnenindustrie eintauchen und bereichernde Erfahrungen in einem dynamischen Scale-up-Umfeld sammeln?  Bei Flyability glauben wir, dass Roboter anstelle von Menschen in gefährliche Orte und riskante Umgebungen geschickt werden sollten. Um diese Überzeugung zu unterstützen, haben wir Elios entwickelt, den weltweit ersten kollisionsresistent fliegenden Roboter, der in der Lage ist, sicher in engen Räumen einzudringen, zu inspizieren und zu überwachen, damit Menschen dies nicht tun müssen. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden und 1-500 Kunden ist Flyability der Marktführer in der UAS-Inneninspektionsindustrie. Flyability beizutreten bedeutet nicht nur, eine neue Stelle anzunehmen; es ist die Chance, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und zur Zukunft der Robotik beizutragen. Um unser kreatives und dynamisches Team in Lausanne zu ergänzen, suchen wir einen: Supply Chain Manager (100%) *Beginn: Ab sofort* Ihre Rolle: In dieser Position, die dem VP Operations unterstellt ist, beaufsichtigen Sie den Einkauf, die Planung, die Logistik und die Bestandsverwaltung, mit einem besonderen Fokus auf die Bewältigung der Komplexität bei der Beschaffung von Komponenten in der Elektronikindustrie. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung unserer digitalen Infrastruktur durch die Implementierung eines ERP und die Ausrichtung der funktionsübergreifenden Teams an einem robusten S&OP-Rahmen spielen. Was Sie übernehmen werden: • Strategischer Einkauf und Elektronikbeschaffung: Leitung des strategischen Einkaufs von elektronischen Komponenten (Halbleiter, Leiterplatten, passive Bauelemente), Verwaltung der Lieferantenbeziehungen, Aushandeln von Verträgen, Minderung von Risiken in der Lieferkontinuität und Optimierung der Kosten. • Implementierung und Steuerung von S&OP: Aufbau, Reifung und Leitung eines strukturierten Sales and Operations Planning (S&OP) Prozesses, um Bedarfsprognosen, Kapazitätsplanung und finanzielle Ziele zwischen Vertrieb, Operations und Finanzen zu harmonisieren. • Einführung und Optimierung des ERP-Systems: Leitung der Implementierung und Integration eines modernen ERP-Systems innerhalb der Supply-Chain-Funktion. Abbildung von Arbeitsabläufen, Standardisierung von Stammdaten und Nutzung der ERP-Kapazitäten zur Verbesserung der Bestandsübersicht und der operativen Effizienz. • Management von Operations und Logistik: Überwachung der globalen Logistik, Lagerhaltung, Zollkonformität und Bestandsführung, um eine hohe Lieferzufriedenheit bei minimalen Lagerkosten auszubalancieren. • Führung und Teamentwicklung: Leitung, Coaching und Aufbau eines leistungsstarken Supply Chain und Einkaufsteams (6 Personen), wobei eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der analytischen Entscheidungsfindung gefördert wird. Ihr Profil: • Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • Mehr als 8 Jahre progressive Führungserfahrung im Supply Chain Bereich, mit fundierter Erfahrung in der Hardwarefertigung, Elektronik oder Hochtechnologie. • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf. • Tiefgreifende praktische Erfahrung in der Beschaffung elektronischer Komponenten, dem globalen Lieferantenmanagement und dem Lifecycle-Management von Komponenten. • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Migration oder signifikanten Skalierung eines Enterprise-ERP-Systems (Odoo ist ein Plus). • Nachgewiesener Erfolg im Design und Management eines unternehmensweiten S&OP-Zyklus von Grund auf. • Muttersprachliche oder fließende Beherrschung von Englisch und Französisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) ist zwingend erforderlich. • Anspruchsvolle Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, eine klare Vision und präzise Ziele vorzugeben. Sehr kompetent und methodisch im Change Management. • Reisebereitschaft. Vorteile und Benefits, die Sie schätzen werden: • Genießen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, plus alle Feiertage, um Kraft zu tanken und zu entdecken. • Zusätzliche Tage werden basierend auf Ihrer Betriebszugehörigkeit gewährt, bis zu 5 Tage. • Profitieren Sie von einer umfassenden Unfallversicherung, die medizinische Versorgung und Hospitalisierung abdeckt. • Arbeiten Sie in Ihrem eigenen Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. • Verbessern Sie Ihr Wohlbefinden durch Rabatte auf Fitnessstudio-Abonnements und Sportveranstaltungen. • Nutzen Sie exklusive Vorteile über Swibeco, unsere Plattform, die Rabatte und Belohnungen bei vielen Händlern und Dienstleistern bietet. • Nehmen Sie an geselligen Teamevents teil, wie unserem Skiwochenende, Sommer-Barbecue und Afterworks. • und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt, um alles zu entdecken, was wir zu bieten haben. Flyability ist ein Schweizer Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung, das unabhängiges Denken gepaart mit einem kollaborativen Geist schätzt. Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und zur Problemlösung beizutragen. Wir arbeiten alle zusammen, und jede Stimme wird in unserer Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Ziele berücksichtigt. Bereit, uns zu joinen? Wir wissen, dass mangelndes Selbstvertrauen und das Hochstapler-Syndrom außergewöhnliche Kandidaten davon abhalten können, sich zu bewerben, also zögern Sie nicht – unabhängig von Ihrem Werdegang oder Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. *Automatisierter Auswahlhinweis: Bitte beachten Sie, dass Flyability automatisierte Eignungsfragen im Rahmen unseres initialen Vorauswahlprozesses verwendet. Wenn Ihr Kan*