HR Business Partner/in (m/w/d)

Essendo il quinto cantone più grande della Svizzera con circa 6000 collaboratori, ci impegniamo nell'amministrazione cantonale per il bene comune della società. Con un'impressionante varietà di prestazioni, il nostro lavoro riguarda tutti gli ambiti della vita, che si tratti di istruzione, economia, diritto, sicurezza, natura, salute, edilizia, cultura e finanza. Con il nostro lavoro orientato al significato lasciamo ogni giorno una piccola impronta, poiché esso è rilevante per oltre mezzo milione di persone. Cerchiamo te dal 1. Januar 2027 o su accordo come HR Business Partner/in (m/w/d) * Consigli e accompagni i responsabili e i collaboratori del Finanzdepartement in tutti i temi lungo l'HR-Lifecycle * Gestisci e accompagni i processi di reclutamento così come le fasi di ingresso e uscita dei collaboratori * Supporti i responsabili nello sviluppo e nella promozione dei collaboratori * Pianifichi e conduci workshop, corsi di formazione e eventi informativi su temi rilevanti per le HR * Garantisci la corretta applicazione del diritto del personale nonché l'attuazione uniforme degli strumenti HR e dei processi HR nel Finanzdepartement * Accompagni i processi organizzativi e di cambiamento e supporti lo sviluppo ulteriore dell'organizzazione * Partecipi attivamente a progetti HR e allo sviluppo ulteriore di processi e strumenti HR * Disponi di una formazione superiore nel settore HR, economia aziendale o scienze sociali e, idealmente, di una formazione continua nel settore HR, ad esempio l'eidg. Fachausweis HR * Possiedi esperienza professionale nella gestione del personale o in una funzione HR comparabile * Consigli i responsabili in modo competente e ti confronti con diversi stakeholder alla pari * Comunichi in modo chiaro, sicuro nello stile e adatto al destinatario e disponi di un buon intuito per la risoluzione dei conflitti * Pensi in modo strategico e connesso, agisci orientato alla soluzione e mantieni la visione d'insieme anche in situazioni complesse * Convinci per iniziativa personale, impegno e capacità di affermazione e contribuisci attivamente a plasmare i cambiamenti * Lavori in modo strutturato, autonomo e ti distingui per un'elevata capacità organizzativa * Un ruolo chiave responsabile con un ampio margine di manovra * Un ambiente stimolante con sfide variegate * Compiti interessanti all'interfaccia tra strategia e attuazione operativa così come nel confronto con diversi stakeholder * Condizioni di lavoro flessibili e contratti d'impiego moderni * Strumenti di lavoro moderni e un'infrastruttura HR professionale * Posto di lavoro attraente nel centro della città [Generalsekretariat |](< >) Flavio Büsser, Generalsekretär Finanzdepartement, [ ](< >) j4id10414662a j4it0940a j4iy26a