HR Business Partner/in (m/w/d)

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et des finances. Grâce à notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car celle-ci est pertinente pour plus d'un demi-million de personnes. Nous vous recherchons au 1. janvier 2027 ou selon accord en tant que HR Business Partner/in (m/w/d)

• Vous conseillez et accompagnez les responsables et les collaborateurs du département des finances sur tous les thèmes tout au long du cycle de vie des RH
• Vous concevez et accompagnez les processus de recrutement ainsi que les phases d'entrée et de sortie des collaborateurs
• Vous soutenez les responsables dans le développement et la promotion des collaborateurs
• Vous planifiez et animez des ateliers, des formations et des séances d'information sur des thèmes pertinents pour les RH
• Vous assurez l'application correcte du droit du personnel ainsi que la mise en œuvre uniforme des instruments et des processus RH au sein du département des finances
• Vous accompagnez les processus d'organisation et de changement et soutenez le développement de l'organisation
• Vous participez activement à des projets RH ainsi qu'au développement des processus et des instruments RH
• Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des RH, de l'économie d'entreprise ou des sciences sociales, ainsi que idéalement d'une formation continue dans le domaine des RH, par exemple le diplôme fédéral de spécialiste en RH
• Vous apportez une expérience professionnelle dans la gestion du personnel ou dans une fonction RH comparable
• Vous conseillez les responsables de manière compétente et abordez les différentes parties prenantes d'égal à égal
• Vous communiquez de manière claire, avec assurance stylistique ainsi que de façon adaptée au destinataire et disposez d'un bon sens de la résolution de conflits
• Vous pensez de manière stratégique et en réseau, agissez de manière orientée vers les solutions et gardez une vue d'ensemble même dans des situations complexes
• Vous convainquez par votre esprit d'initiative, votre engagement ainsi que votre capacité d'affirmation et participez activement aux changements
• Vous travaillez de manière structurée, autonome et vous vous distinguez par une grande capacité d'organisation
• Un rôle clé responsable avec une grande marge de manœuvre
• Un environnement passionnant avec des défis diversifiés
• Des tâches intéressantes à l'intersection entre la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle ainsi qu'en échange avec diverses parties prenantes
• Des conditions de travail et d'emploi flexibles et modernes
• Des outils de travail modernes et une infrastructure RH professionnelle
• Un lieu de travail attractif au centre de la ville [Generalsekretariat |](< >) Flavio Büsser, Generalsekretär Finanzdepartement, [ ](< >) j4id10414662a j4it0940a j4iy26a