Montatore/trice di ascensori Regione Züri Oberland / Winterthur (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

    Noi siamo AS Aufzüge #   AS Aufzüge è un partner in tutta la Svizzera per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione di ascensori. Ci distinguono la varietà e l'individualizzazione dei nostri prodotti. Sii unico come noi!   Vivi lo spirito AS come Montatore/trice di ascensori Regione Züri Oberland / Winterthur (m/f/d) 80-100% #   Grazie al tuo inizio presso AS Aufzüge, beneficerai di un ambiente apprezzante e familiare. In questo modo promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra cultura del "tu" e vari eventi. Puoi scoprire di più su di noi qui: Video   Cosa ti aspetta • Montaggio autonomo di ascensori dalla A alla Z, sia meccanicamente che elettricamente • Pianificazione e coordinamento dei tuoi compiti in accordo con la clientela e altri interlocutori in cantiere • Preparazione e regolazione fine fino all'accettazione interna     Cosa porti con te • Apprendistato professionale concluso e pluriennale esperienza professionale in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a) • 1-2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso • Ti diverti a lavorare in modo autonomo in cantiere • Sei in forma e non soffri di vertigini • Patente di guida valida - senza di essa non si può fare     I tuoi numerosi vantaggi • 2 mesi di formazione iniziale con salario pieno nel nostro Lift Camp per la tua ottimale preparazione al nuovo lavoro. • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi indumenti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi per talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nel perfezionamento. • Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, occupazione part-time e congedo non pagato. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione aziendale della salute propria, inclusa la consulenza sociale e la promozione della salute. • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento dei trasporti pubblici e della palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi.     Promuoviti ora e inviaci la tua documentazione di candidatura completa   In AS diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non richiesta da agenzie di collocazione del personale sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocazione del personale.