HR Manager 50-60%

HR Manager 50-60% Per il nostro cliente, un'azienda industriale di successo e operante a livello internazionale nella zona di Zürichsee, cerchiamo una personalità impegnata e indipendente come HR Manager (50–60%). In questa funzione versatile, assumerete la responsabilità dell'intero ciclo di vita HR e sarete il punto di riferimento centrale per i collaboratori e i dirigenti in tutte le tematiche HR. L'elaborazione dei salari è garantita dall'area finanziaria. HR Manager 50-60% I vostri compiti: Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle – dal reclutamento all'uscita Reclutamento di nuovi collaboratori inclusi annunci di lavoro, colloqui e gestione dei candidati Consulenza e supporto ai dirigenti e ai collaboratori in tutte le questioni HR Creazione di contratti di lavoro nonché cura dei dossier del personale, descrizioni delle posizioni e organigrammi Organizzazione e accompagnamento dei colloqui con i collaboratori nonché coordinamento di formazione e perfezionamento Gestione del management della salute aziendale (BGM) Supporto all'area finanziaria per quanto riguarda le assicurazioni sociali, la gestione delle assenze nonché i casi SUVA e KTG Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro nonché sviluppo ulteriore dei processi HR e delle linee guida del personale Comunicazione con autorità e uffici Responsabilità per la HR-Compliance, la protezione dei dati e la documentazione relativa al personale Il vostro profilo: Formazione commerciale di base con perfezionamento come HR-Fachfrau/-mann con attestato federale (eidg. Fachausweis) Almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione comparabile di HR Generalist Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, sia orale che scritto Conoscenze approfondite del diritto del lavoro Presenza sicura, alta capacità comunicativa e spiccata competenza sociale Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni Alta integrità, discrezione e senso di responsabilità Buone conoscenze di MS-Office Cosa potete aspettarvi: Attività responsabile e varia con ampio margine di manovra Assunzione diretta in un'azienda internazionale di successo Ambiente di lavoro collegiale e di apprezzamento Moderne condizioni di assunzione e interessanti prestazioni sociali Possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi e di apportare le proprie idee Flessibilità nell'organizzazione dell'orario di lavoro nell'ambito di un grado di occupazione del 50–60% Interesse risvegliato? Allora candidatevi direttamente presso Conte via E-Mail all'indirizzo E-Mail schreiben (<>). Inviateci la vostra documentazione di candidatura completa inclusa il curriculum vitae, i certificati di lavoro e i diplomi rilevanti jpida7afa7ajm jit0730jm jiy26jm