Stv. Pflegedienstleitung con prospettiva di sviluppo | 40–100% | Zürich

Stv. Pflegedienstleitung con prospettiva di sviluppo \| Dipl. Pflegefachperson HF/FH \| 40–100% \| Zürich Stiamo costruendo. Per la nostra sede a Zürich cerchiamo una figura professionale infermieristica, ma non una qualunque. Cerchiamo qualcuno che voglia contribuire alla costruzione, assumersi responsabilità e portare energia anche quando le cose si fanno impegnative. Se cerchi un'organizzazione completamente stabilita, in cui ogni processo è già definito, questa posizione probabilmente non fa per te. Se desideri contribuire a costruire un'organizzazione di questo tipo, continua a leggere. Siamo Spitex JCare, una giovane e crescente organizzazione Spitex a Zürich con un focus sull'assistenza domiciliare di alta qualità e un forte supporto pratico per i familiari caregiver. Stiamo costruendo il nostro team, sviluppando le nostre strutture e dando forma al tipo di organizzazione che vogliamo diventare. Proprio per questo questo ruolo è così importante. Porti con te una specializzazione professionale? Ancor meglio. Che il tuo background sia nell'assistenza ai familiari, nell'assistenza psichiatrica, nelle cure palliative o in un altro ambito clinico: vogliamo sviluppare e ampliare questa competenza nella nostra organizzazione. Che cos'è realmente questo ruolo Il titolo è Stv. Pflegedienstleitung. In realtà, tuttavia, il ruolo è più grande del titolo. Farai parte del team principale che sta costruendo questa organizzazione. Lavorerai direttamente nell'assistenza, contribuirai alla creazione dei processi e aiuterai a definire come JCare si evolverà giorno dopo giorno. Lavorerai a stretto contatto con la direzione infermieristica e la direzione aziendale, non come un livello distante dell'organizzazione, ma come una vera partner o un vero partner. La tua valutazione professionale conta. Le tue idee vengono ascoltate. E se qualcosa deve essere migliorato, avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla sua configurazione. I tuoi compiti Assistenza e cura professionale di clienti e delle loro famiglie Esecuzione di valutazioni dei bisogni con interRAI HC Collaborazione alla pianificazione dell'assistenza e allo sviluppo degli standard di cura Garanzia di una documentazione infermieristica completa e professionale Istruzione e accompagnamento dei familiari caregiver Coordinamento con medici, assicurazioni e altri partner nel settore sanitario Contributo attivo alla configurazione di processi, qualità e strutture interne Assunzione di compiti di sostituzione definiti e delle prime responsabilità di leadership Supporto nell'integrazione e nello sviluppo professionale dei collaboratori Cosa porti con te Diploma di professionista infermieristico HF, FH o una qualifica equivalentemente riconosciuta Almeno due anni di esperienza professionale nell'assistenza Almeno un anno di esperienza in un'organizzazione Spitex Esperienza pratica con interRAI HC Sicurezza nella pianificazione dell'assistenza, nella documentazione e nel coordinamento Un modo di lavorare indipendente, strutturato e proattivo La volontà di assumersi responsabilità, prendere decisioni e dare l'esempio quando necessario Conoscenze della lingua tedesca a livello B2 o C1 La prima esperienza di leadership è un vantaggio, ma non un requisito. L'importante è che tu voglia contribuire, svilupparti e costruire qualcosa di significativo insieme a noi. Vantaggio Autorizzazione all'esercizio della professione nel Cantone Zürich SVEB 1 o esperienza nell'istruzione e nel mentoring Esperienza nell'assistenza ai familiari, nell'assistenza psichiatrica, nelle cure palliative o in un altro ambito specializzato Buone conoscenze dell'inglese Esperienza nello sviluppo della qualità o nella progettazione dei processi Cosa ti offriamo Un ruolo centrale nella costruzione di un'organizzazione Spitex in crescita Vera responsabilità e partecipazione attiva fin dall'inizio La possibilità di costruire e sviluppare settori assistenziali specializzati Una chiara prospettiva di sviluppo verso la leadership Un grado di occupazione flessibile tra 40 e 100 percentuali Una retribuzione attraente e conforme al mercato Percorsi decisionali brevi e spazio per le proprie idee Un piccolo team impegnato con alti standard di qualità, molta energia e forte coesione Interessato? Non stai semplicemente cercando il tuo prossimo impiego. Vuoi contribuire a costruire qualcosa che abbia davvero significato. Allora questo ruolo potrebbe essere perfetto per te. Inviaci il tuo curriculum o una breve presentazione personale Una classica lettera di motivazione non è necessaria. jpidb32a9cbjm jit0624jm jiy26jm