Collaboratore/trice delle risorse umane, 60-80%

Collaboratore/trice delle risorse umane, 60-80% Muovere con impegno. – Questa è la possibilità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli opportunità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Collaboratore/trice delle risorse umane, 60-80% L'Amt für Justizvollzug assicura l'esecuzione legittima, orientata al rischio e alle risorse, delle sanzioni passate in giudicato e delle privazioni della libertà durante o al di fuori di un'indagine penale. Con professionalità e impegno contribuiamo alla sicurezza pubblica, dalla prevenzione al reinserimento. Impegnatevi con noi per un'esecuzione della giustizia efficace. Per la Abteilung Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, per una durata limitata di 12 mesi presso la sede di Solothurn, una/un collaboratore/trice delle risorse umane, 60-80%. La vostra responsabilità Supportate i responsabili HR e i dirigenti dell'ufficio nei compiti amministrativi e organizzativi nell'ambito del personale. Elaborate e verificate gli annunci di lavoro e le descrizioni delle posizioni. Collaborate allo sviluppo e alla documentazione dei processi interni. Assicurate inoltre una gestione moderna e uniforme dei fascicoli personali elettronici secondo le condizioni quadro cantonali. Il vostro profilo Siete una personalità orientata al servizio, flessibile e pronta all'impiego, con una formazione commerciale di base e un perfezionamento come assistente HR con certificato HRSE o un perfezionamento comparabile. Inoltre, disponete di pluriennale esperienza professionale, in particolare nei settori dell'amministrazione del personale e del reclutamento. Disponete inoltre di un talento per il project management, il change management e l'organizzazione e avete un'elevata affinità ICT. Vi distinguete per una buona capacità organizzativa e di pianificazione, abilità redazionali, nonché un elevato grado di integrità e discrezione. Un modo di lavorare preciso e indipendente, unitamente a un'elevata competenza sociale e buone capacità comunicative, completano il vostro profilo. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche per il personale dirigente Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego progressive basate su un GAV Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Beruf 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Formazione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione dei quadri Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & Previdenza Età pensionabile flessibile, prestazioni attraenti della cassa pensioni interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera per malattia Salute Gestione interna della salute aziendale Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali Offerta variabile di corsi d'impulso Domande? Leiterin Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) Leiterin Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) Convinti? Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid052b604jm jit0731jm jiy26jm