Specialista HR (m/f/d) 50%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 50%
- Luogo
- Cham · Telelavoro possibile
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
- 09 octobre 2026
- 50%
- Durée indéterminée
- Alte Steinhauserstrasse 12, 6330 Cham
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Unisciti ad AMAG come Specialista HR (m/f/d) al 50%. Evolvi in un ambiente dinamico e flessibile.
Compiti ##
- Assicurare un'amministrazione del personale efficace e precisa.
- Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dagli ingressi alle uscite.
- Essere il punto di contatto principale per i dipendenti per questioni amministrative.
Competenze ##
- Diploma in Risorse Umane e 2 anni di esperienza nell'amministrazione del personale.
- Competenze in SAP HR e strumenti informatici.
- Padronanza della lingua tedesca e dell'italiano, il francese è un plus.
Noi muoviamo e entusiasmiamo le persone. Semplicemente. Sostenibilmente. In anticipo. ##
Il Gruppo AMAG è tra le 50 aziende svizzere più grandi. La nostra visione è quella di svilupparci come fornitore leader di mobilità individuale sostenibile. Per questo obiettivo, i circa 7500 collaboratori si impegnano ogni giorno con grande competenza e passione, assicurando che i nostri clienti siano sempre ben in viaggio.
Il team del HR Service Center è il punto di riferimento per tutte le questioni amministrative HR e garantisce un'elaborazione efficiente, completa e corretta di tali compiti.
Presso la nostra sede principale a Cham ZG cerchiamo una personalità affidabile e solare come Specialista HR (m/f/d) 50%.
Sei una personalità discreta e responsabile? Allora diventa parte del team di 9 persone!
Specialista HR (m/f/d) 50% #
Come ti entusiasmiamo ##
- Concetto di mobilità olistico: parcheggio multipiano, car-sharing e una flotta di e-bike - tutto ciò di cui hai bisogno per il tuo tragitto verso il lavoro
- Vivere la flessibilità: concilia famiglia, hobby e lavoro - goditi la flessibilità del lavoro ibrido
- ZIF: Giorni liberi individuali aggiuntivi - acquista giorni di vacanza extra e concediti una meritata pausa più lunga
- Life long learning: contribuiamo alla tua formazione continua - potenzia la tua carriera!
- Fit for free: utilizza la nostra palestra gratuita per la tua salute e il tuo fitness
Cosa puoi fare con noi ##
- Assicurare l'amministrazione del personale: garantisci un'amministrazione del personale corretta ed efficiente nell'ambito della tua area di gestione
- Employee-Life-Cycle Management: sei responsabile della completa elaborazione amministrativa dagli ingressi fino alle uscite e di tutto ciò che avviene durante l'Employee-Life-Cycle
- Punto di contatto per i collaboratori: agisci come persona di riferimento per i nostri collaboratori e fornisci informazioni competenti
- Gestione di stipendi e assenze: elabori le variazioni salariali mensili e supporti nella gestione delle assenze
- Creazione di documenti rilevanti e inserimento dati anagrafici: crei documenti rilevanti come attestati di lavoro, certificati di guadagno intermedio e certificati del datore di lavoro, vari accordi, assegni familiari ecc., ed sei responsabile dell'inserimento dei dati anagrafici di diverse variazioni nel SAP HR3
Cosa porti con te ##
- Qualifica: hai una formazione continua specifica per le risorse umane e almeno 2 anni di esperienza professionale nell'amministrazione del personale
- Competenze linguistiche: comunichi con sicurezza in tedesco e hai ottime conoscenze dell'italiano, la conoscenza del francese è un vantaggio
- Competenze tecniche: disponi di buone conoscenze dei vari programmi Office e di SAP HR, hai un'alta affinità con l'informatica e esperienza con gli strumenti di ticketing
- Metodo di lavoro: lavori in modo autonomo e preciso e hai una buona organizzazione del lavoro
- Attitudine personale: ti piace l'amministrazione del personale e porti un atteggiamento positivo, orientato al team e con un alto orientamento al servizio
- Competenze sociali: sai lavorare in team, sei disponibile e hai una buona sensibilità interpersonale
Pensi che potremmo essere compatibili? ##
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. A proposito: non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.
Hai domande sulla posizione o sul processo di candidatura? Allora contattami semplicemente tramite un breve messaggio WhatsApp. Trovi informazioni sulla protezione dei dati nelle nostre disposizioni sulla privacy.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa