Ricercatore, Scienza e Tecnologia (Security and Technology Programme)

• 16 luglio 2026 • 100% • Posizione permanente • Ginevra Contesto L'United Nations Institute for Disarmament Research (UNIDIR) è un'istituzione autonoma finanziata volontariamente all'interno delle Nazioni Unite. Uno dei pochi istituti di politica a livello mondiale focalizzati sul disarmo, l'UNIDIR genera conoscenza e promuove il dialogo e l'azione sul disarmo e la sicurezza. Con sede a Ginevra, l'UNIDIR assiste la comunità internazionale nello sviluppo delle idee pratiche e innovative necessarie per trovare soluzioni a problemi critici di sicurezza. L'Integrated Approaches - Gender and Disarmament Programme dell'UNIDIR ha un piano di lavoro pluriennale che comprende ricerche originali per generare conoscenze rilevanti per le politiche sulle iniziative di sicurezza internazionale che considerano l'uguaglianza di genere e il coinvolgimento dei giovani. Il programma facilita il dialogo, sviluppa capacità e produce strumenti di risorse per supportare gli stakeholder del controllo degli armamenti e del disarmo nel tradurre la consapevolezza della diversità e dell'uguaglianza in azione pratica. L'Security and Technology Programme dell'UNIDIR sostiene la comunità internazionale e i processi multilaterali di disarmo nel rispondere efficacemente alle sfide di sicurezza poste dall'innovazione tecnologica attraverso la fornitura di conoscenze accessibili, analisi rilevanti e un dialogo facilitato tra i vari stakeholder. I due programmi cercano un Ricercatore congiunto per produrre ricerche e guidare attività di sviluppo delle capacità e di sensibilizzazione relative al genere e alla tecnologia della sicurezza, inclusi AI e cybersecurity. Responsabilità Il Ricercatore lavorerà sotto la supervisione dei Heads of Programmes per Integrated Approaches e Security and Technology. Ci si aspetta che lavori a stretto contatto con i membri di entrambi i programmi. Il Ricercatore dovrà svolgere i seguenti compiti: Condurre ricerca e analisi: • Produrre ricerche e studi originali relativi al genere e alla tecnologia della sicurezza, inclusi AI e cybersecurity; • Progettare e implementare approcci di ricerca multidisciplinari e multi-metodo; • Presentare i risultati della ricerca a un pubblico interno ed esterno; • Progettare e gestire (o moderare) workshop ed esperti panel; • Collaborare con il team di comunicazione dell'UNIDIR, inclusa la fornitura di idee per post sui social media e lo sviluppo di grafiche accattivanti e strumenti di visualizzazione dei dati; • Partecipare a riunioni interne e rappresentare il programma in eventi esterni. Implementare attività di sviluppo delle capacità e di sensibilizzazione: • Assumere la guida nell'organizzazione di riunioni, seminari e workshop (inclusi, ma non limitati a, la redazione di inviti, liste di distribuzione, agenda, note logistiche, nonché preparazioni sostanziali e logistiche per, e facilitazione durante, eventi organizzati dal progetto); • Assumere la guida nella gestione e nell'erogazione dell'UNIDIR Women in AI Fellowship; • Costruire relazioni e garantire il sostegno alle attività da parte degli stakeholder chiave, inclusi finanziatori, partner e beneficiari; • Monitorare e valutare l'attuazione delle attività; • Redigere rapporti sul programma e valutazioni narrative dell'impatto; • Supportare la comunicazione pubblica e la sensibilizzazione per garantire la massima visibilità e l'impatto del lavoro; • Supportare l'impegno esterno della leadership senior attraverso la preparazione di briefing e punti di discussione. Svolgere la pianificazione e l'organizzazione quotidiana, inclusi (ma non limitati a): • Supportare gli Heads of Programmes nelle attività di sensibilizzazione con gli stakeholder rilevanti; • Supportare le attività di monitoraggio, valutazione e apprendimento; • Aiutare a coordinare le attività programmatiche con ricercatori e professionisti laureati; • Organizzare e mantenere documentazione e registri; • Assistere nella revisione e nell'editing di materiali sostanziali prodotti dal personale UNIDIR. Svolgere altri compiti come richiesto. Programma per il lavoro proposto Un piano di lavoro per la durata del contratto sarà stabilito entro le prime due settimane del contratto. Il Ricercatore avrà una comunicazione regolare con gli Heads of Programmes al fine di stabilire le assegnazioni all'interno del piano di lavoro e monitorare i progressi. Competenze Il Ricercatore deve dimostrare i valori fondamentali delle Nazioni Unite: Professionalità, Integrità e Rispetto per la Diversità. Inoltre, dimostrerà le seguenti competenze: • Pianificazione e organizzazione: Sviluppa obiettivi chiari che siano coerenti con le strategie concordate; identifica attività e compiti prioritari; adegua le priorità secondo necessità; alloca la quantità appropriata di tempo e risorse per completare il lavoro; prevede i rischi e prevede imprevisti durante la pianificazione; monitora e adegua piani e azioni se necessario; utilizza il tempo in modo efficiente. • Responsabilità (Accountability): Si assume la responsabilità di tutti gli impegni e onora i propri impegni; fornisce output per i quali ha responsabilità entro i tempi, i costi e gli standard di qualità prescritti; opera in conformità con i regolamenti e le regole organizzative; supporta i subordinati, fornisce supervisione e si assume la responsabilità delle assegnazioni delegate; si assume la responsabilità personale per le proprie mancanze e quelle dell'unità di lavoro, ove applicabile. • Lavoro di squadra: Lavora in modo collaborativo con i colleghi per raggiungere gli obiettivi organizzativi; sollecita contributi valorizzando sinceramente le idee e l'esperienza degli altri; è disposto a imparare dagli altri; pone l'agenda del team prima dell'agenda personale; sostiene e agisce in conformità con la decisione finale del gruppo, anche quando tali decisioni potrebbero non riflettere interamente la propria posizione; condivide il merito dei successi del team e accetta la responsabilità congiunta