Addetto al servizio (d/f/m) 40-60%

Ti interessa la cucina emozionante e hai voglia di una cucina fresca e varia? Allora sei nel posto giusto con noi! Tu con noi. Una ricetta di successo. Cosa farai • Assistenza agli ospiti al bancone e ricezione degli ordini • Consulenza agli ospiti su piatti e offerte • Gestione e rifornimento delle stazioni di cibo e self-service • Gestione della cassa e gestione dei pagamenti • Collaborazione in cucina e lavori generali di pulizia e riordino Cosa porti con te • Aspetto amichevole, curato e orientato al servizio • Capacità di lavorare in team e piacere della collaborazione • Buona conoscenza del tedesco, altre lingue sono un vantaggio • Elevata consapevolezza dell'igiene e della qualità • Resilienza, flessibilità e modo di lavorare affidabile Cosa ti distingue • Consapevolezza del servizio • Orientamento al cliente • Capacità di lavorare in team • Capacità di pensiero e di comprensione • Capacità di pianificazione e organizzazione • Empatia e capacità comunicative Il tuo luogo di lavoro Presso il Ristorante SPIGA Steinbock a Chur viziamo gli amanti della cucina italiana. SPIGA significa moderno, accogliente, semplice ed economico. SPIGA è un viaggio attraverso le ricette e le bevande italiane più popolari. Dalla pasta fatta in casa, ai sughi più raffinati e pizze croccanti, fino al tiramisù cremoso. Vini pregiati, vero caffè italiano e un bar che non lascia desideri insoddisfatti completano l'offerta. Lavorerai tra lunedì e sabato, jeweils tra le 07.00 e le 21.00, a seconda del piano dei turni. In occasione di eventi speciali la sera e nel fine settimana, sei disponibile con flessibilità. Cosa ti offriamo - tra l'altro Gastronomia: Vitto gratuito, fresco e sano per i dipendenti Sconti: Tariffe per i dipendenti negli hotel gestiti da SV e cibo scontato nei nostri ristoranti Flessibilità: Possibilità di lavoro part-time e jobsharing, a seconda dell'attività nessuna ore di stanza Abbigliamento da lavoro: Forniamo e laviamo l'abbigliamento da lavoro dei dipendenti Retribuzione: Salario conforme al mercato e 13esima mensilità Family-friendly: 5 settimane di vacanza, possibile acquisto di vacanze aggiuntive, 16 settimane di congedo di maternità Premi e buoni: Programma "i dipendenti segnalano i dipendenti", regali per anniversari e compleanni Sviluppo: SV Academy con quasi 300 corsi di formazione, corsi di perfezionamento e e-learning Altri benefit: Diversi sconti (ad es. presso Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assicurazione collettiva CSS/Helsana) Resto in attesa della tua candidatura Déborah, HR Assistant