Manager Innovation

Circa 3000 collaboratori di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Garantiscono che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i propri compiti in modo completo in qualsiasi momento.

Manager Innovation

80-100%

Bern,Emmen

Cosa puoi fare

• Analizzare i progetti di approvvigionamento dell'esercito svizzero e derivare punti focali strategici per l'innovazione insieme alle unità di business.
• Costruire e gestire la pipeline dell'innovazione: identificare, valutare e dare priorità a nuove tecnologie, modelli di business e campi di crescita.
• Dirigere progetti di innovazione trasversali alle unità di business di importanza strategica e ancorare i metodi di innovazione all'interno dell'azienda.
• Avviare e gestire progetti di innovazione secondo l'approccio Venture-Clienting, dall'identificazione e selezione delle startup, attraverso la Proof of Concept, fino al Business Case e al trasferimento nella linea di produzione.
• Guidare tecnicamente i team di progetto e collaborare con gli stakeholder interni, le startup, le università e altri partner esterni dell'ecosistema dell'innovazione.

Cosa porti con te

• Master o Bachelor in Business Administration / Ingegneria gestionale / o studi tecnici con formazione continua MBA
• Min 5 anni di esperienza rilevante nella gestione dell'innovazione, gestione del prodotto, business development o simili
• Conoscenza approfondita dell'ambiente della difesa svizzera, dei processi di approvvigionamento (armasuisse, VBS) e dei relativi campi tecnologici
• Competenza metodologica nella gestione dell'innovazione (Venture Clienting, Design Thinking)
• Esperienza nella creazione di business case, analisi di mercato e gestione di progetti (progetti di innovazione)
• Pensiero imprenditoriale, strategico e connesso con una prioritizzazione strutturata
• Capacità di persuasione, leadership senza gerarchia formale, discrezione e disponibilità al controllo di sicurezza personale

Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie capacità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere dubbi nell'accettare un posto in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.

Informazioni sull'area

La gestione centrale dell'innovazione di RUAG rafforza la capacità di innovazione e raggruppa le nostre iniziative e i nostri programmi di innovazione a livello aziendale. Promuove l'innovazione bottom-up o l'intrapreneurship e integra le conoscenze esterne attraverso la collaborazione con startup e università.

I tuoi vantaggi

Salario e prestazioni accessorie

Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra le altre cose, orari di lavoro flessibili e opzioni di home office.

Ti offriamo un salario orientato alle prestazioni e in linea con il mercato, 13 mensilità, nonché generosi premi e indennità. Insieme ad ulteriori prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente.

Lavoro flessibile

Agevolazioni

Con RUAG benefici di agevolazioni nei settori della mobilità e della ristorazione. Inoltre, benefici di offerte attraenti sul nostro portale benefit e di sconti flotta presso diverse rinomate marche automobilistiche.

Opportunità di promozione e formazione continua

Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso sessioni di formazione, corsi e istruzione continua, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro capacità per raggiungere i loro obiettivi professionali.

Offerte per il tempo libero

I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo motivo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una varietà di attività sportive e la possibilità, in aggiunta al diritto annuale alle ferie, di ottenere giorni liberi supplementari con una trattenuta salariale.

Il tuo referente

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

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