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People, Learning & Development Manager

H. Kracht's Erben AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Azienda
H. Kracht's Erben AG, Talstrasse 1, 8001 Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
Tornare a casa al au Lac – dove si vive una combinazione unica di ospitalità e incontri alla pari. La nostra diversità multiculturale è la nostra forza e il nostro team è caratterizzato da un'eccezionale empatia e amore per il dettaglio. In quanto azienda familiare appassionata, ci impegniamo con dedizione per creare insieme momenti al au Lac per noi e per i nostri ospiti e per superare le aspettative. Ci consideriamo una fucina di talenti che promuove lo sviluppo personale e crea un'atmosfera in cui tutti possano realizzarsi individualmente. Come «ospiti appassionati», viviamo la valorizzazione e la cordialità che rendono unico il nostro hotel. Ci sforziamo di preservare la tradizione e la modernità del au Lac e, allo stesso tempo, di plasmare il nostro futuro. It's all about people! Cerchiamo una personalità intraprendente, impegnata e versatile per la posizione di People, Learning & Development Manager. People, Learning & Development Manager Conoscete anche voi il particolare Spirit of au Lac e diventate membri del nostro team. People, Learning & Development Manager Perché amerete questo lavoro: Generale Accompagnamento, sviluppo e supporto del team People (tecnico e personale) Gestione del team People Services e Young Talents Collaborazione nell'ottimizzazione dei processi nel team HR-Services Sostituzione e supporto del Director of People Collaborazione in progetti o gestione di progetti (BGM, ecc.) Assunzione di turni come Manager on Duty Learning & Development (ca. 40%) Pianificazione e organizzazione del concetto di sviluppo del personale e delle misure di sviluppo del personale tenendo conto della strategia aziendale e delle esigenze dell'azienda Pianificazione, esecuzione e documentazione di corsi e formazione, inclusi online learning e ampliamento dello strumento di gestione dell'apprendimento Stretta collaborazione con l'interno Departmental Trainer Sviluppo organizzativo e sviluppo delle competenze nonché People & Performance Management Pianificazione del processo di onboarding / Welcome Day / periodo di introduzione in collaborazione con il team People Progetti di digitalizzazione e ottimizzazione (ad es. comunicazione ai dipendenti, People Services) Sviluppo della leadership Aumento della soddisfazione dei dipendenti (sondaggi tra i dipendenti, accompagnamento delle misure, ecc.) People Manager (ca. 40%) Supporto ai dirigenti nell'area assegnata Recruitment di posizioni chiave e quadri Retention e gestione dei talenti Fornitura e analisi di report sui saldi, reporting e analytics Gestione dell'helpdesk Perché questo compito è adatto a voi: Formazione e conoscenze: Conoscenze approfondite in ambito HR, preferibilmente nel settore DL Formazione continua nei settori HR e L&D / gestione dell'istruzione Alta affinità con gli strumenti digitali Competenze aggiuntive Esperienza nella gestione di progetti Esperienza nella leadership Inoltre, comprensione di: HR-Services & Administration Diritto del lavoro Pianificazione dei turni Competenze personali: Anche in situazioni frenetiche, sicuro e ponderato Cordiale e premuroso Buon ascoltatore/trice Capacità decisionale e senso di responsabilità Aperto/a al nuovo Pratico/a, non si tira mai indietro Buon portamento e buone capacità comunicative Perché sarete felici con noi: un team giovane, solare e motivato Libertà di progettazione e possibilità di apportare le proprie idee cultura aziendale innovativa in un'azienda a conduzione familiare corti percorsi di comunicazione grazie a una gerarchia piatta azienda moderna con clientela internazionale retribuzione adeguata alla posizione e buoni servizi della cassa pensioni 13° mese di stipendio e indennità per l'assicurazione malattie formazione interna e possibilità di formazione continua alimentazione sana (senza detrazione forfettaria) nel nostro ristorante per i dipendenti diversi sconti e offerte uniformi (incluso servizio di lavanderia gratuito) certificato “Great Place to Work” Dal 1844, il au Lac a Zurigo rappresenta la tradizione attraverso l'innovazione. Situato nel cuore di Zurigo in mezzo a un proprio parco, sarete accolti con una magnifica vista sul lago di Zurigo e sulle Alpi. Come hotel e datore di lavoro a 5 stelle, il nostro obiettivo è creare un soggiorno indimenticabile per i nostri ospiti e i nostri collaboratori. Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura tramite link! jpidee7e844jm jit0731jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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