People, Learning & Development Manager

Rentrer chez soi au Lac – là où l'on vit une combinaison unique d'hospitalité et de rencontres d'égal à égal. Notre diversité multiculturelle est notre force, et notre équipe se caractérise par une empathie exceptionnelle et un amour du détail. En tant qu'entreprise familiale passionnée, nous nous engageons avec dévouement à créer ensemble des moments au Lac pour nous-mêmes et pour nos hôtes, et à dépasser les attentes. Nous nous considérons comme un vivier de talents qui favorise le développement personnel et crée une atmosphère dans laquelle chacun peut s'épanouir individuellement. En tant que « passionnés de l'accueil », nous vivons la reconnaissance et la cordialité qui rendent notre hôtel unique. Nous aspirons à préserver la tradition et la modernité du au Lac tout en façonnant notre avenir. It's all about people! Nous recherchons une personnalité proactive, engagée et polyvalente pour le poste de People, Learning & Development Manager. People, Learning & Development Manager Découvrez également le spirit particulier du au Lac et devenez membre de notre équipe. People, Learning & Development Manager Pourquoi vous aimerez ce travail : Généralités Accompagnement, développement et soutien de l'équipe People (technique et personnel) Direction des People Services et de l'équipe Young Talents Aide à l'optimisation des processus au sein de l'équipe HR-Services Suppléance et soutien du Director of People Participation à des projets ou direction de projets (BGM, etc.) Prise de services de Manager on Duty Learning & Development (env. 40%) Planification et organisation du concept de développement du personnel ainsi que des mesures de développement du personnel, en tenant compte de la stratégie de l'entreprise et des besoins de l'exploitation Planification, réalisation et documentation de cours et de formations, y compris les e-learnings, et extension de l'outil de gestion de l'apprentissage Collaboration étroite avec l'interne Departmental Trainer Développement organisationnel et développement des compétences ainsi que People & Performance Management Planification du processus d'onboarding / Welcome Day / période d'introduction en collaboration avec l'équipe People Projets de digitalisation et d'optimisation (par ex. communication collaborateurs, People Services) Développement du leadership Augmentation de la satisfaction des collaborateurs (enquêtes collaborateurs, accompagnement des mesures, etc.) People Manager (env. 40%) Accompagnement des cadres dans le secteur assigné Recrutement de postes clés et de cadres Rétention et gestion des talents Fourniture et analyse de rapports de solde, reportings et analytics Prise en charge du Helpdesk Pourquoi cette tâche vous convient : Formation et connaissances : Connaissances approfondies en RH, de préférence dans le secteur DL Formations continues dans les domaines RH ainsi que L&D / gestion de la formation Forte affinité avec les outils Compétences additionnelles Expérience en gestion de projet Expérience en leadership De plus, compréhension de : HR-Services & Administration Droit du travail Planification des horaires de service Compétences personnelles : Serein(e) et réfléchi(e) même dans des situations hektiques Chaleureux(se) et prévenant(e) Bon(ne) auditeur/trice Capacité de décision et sens des responsabilités Ouvert(e) à la nouveauté Prêt(e) à mettre la main à la pâte, ne trouve rien de trop petit pour soi Bonne présentation et bonnes capacités de communication Pourquoi vous vous épanouirez chez nous : une équipe jeune, dynamique et motivée Liberté de conception et possibilité d'apporter ses propres idées Culture d'entreprise innovante dans une entreprise familiale Circuits de communication courts grâce à une hiérarchie horizontale Entreprise moderne avec une clientèle internationale Rémunération adaptée au poste et bonnes prestations de la caisse de pension 13ème mois de salaire et allocation pour l'assurance maladie Formations internes et possibilités de formation continue Alimentation saine (pas de déduction forfaitaire) dans notre restaurant du personnel Diverses réductions et offres Uniformes (y compris service de nettoyage gratuit) Certifié “Great Place to Work” Depuis 1844, le au Lac à Zürich incarne la tradition par l'innovation. Situé au cœur de Zürich au milieu d'un parc privé, vous serez accueilli avec une vue magnifique sur le lac de Zürich et les Alpes. En tant qu'hôtel et employeur 5 étoiles, notre objectif est de créer un séjour inoubliable pour nos hôtes et nos collaborateurs. Nous nous réjouissons de votre candidature via le lien ! jpidee7e844jm jit0731jm jiy26jm