Responsabile HR Amministrazione e Processi (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Olten
- Prima pubblicazione
Candidatura
dal 1° ottobre 2026 o previo accordo 80 % - 100 % Direzione HRM | Schlössliweg
Compiti
• Gestione dell'intera amministrazione del personale lungo l'Employee Lifecycle
• Collaborazione all'armonizzazione, standardizzazione e ottimizzazione continua dei processi amministrativi HR in stretta collaborazione con i vari team HR e l'IT
• Supporto tecnico di singoli sistemi HR (in particolare SAP SuccessFactors e sistemi adiacenti) in qualità di Key User, inclusa la gestione delle impostazioni dei sistemi rilevanti per l'HR come i workflow, i test, l'accompagnamento dei rilasci e la documentazione
• Consigliare, supportare e formare i colleghi HR e i responsabili di linea in qualità di Key User per singoli sistemi HR
• Collaborazione in progetti HR
Profilo
• Impiegato/a commerciale AFC con formazione continua in gestione delle risorse umane, assicurazioni sociali o una qualifica comparabile
• Diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione HR, con i processi HR e affinità per l'uso tecnico dei sistemi informativi HR; la conoscenza di SAP SuccessFactors e/o SAP HCM (inclusa la configurazione) è un vantaggio
• Esperienza in progetti di digitalizzazione è un vantaggio
• Metodo di lavoro analitico e strutturato, combinato con un alto orientamento al servizio e alla qualità
• Piacere per la collaborazione interdisciplinare con HR e IT
Per noi è scontato ##
Nidi aziendali
A Solothurn e Olten offriamo nidi aziendali.
Nidi aziendali
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Indennità per l'assistenza all'infanzia
Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single.
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Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single.
Team collegiali
Il nostro lavoro è caratterizzato da una collaborazione equa e da uno scambio alla pari.
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Il più grande datore di lavoro del Cantone
Oltre 4'500 persone di varie professioni danno il meglio di sé per i nostri pazienti.
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Elevati standard di qualità e prestazioni
soH rappresenta la qualità e la prestazione ai massimi livelli.
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Bentornati al lavoro benvenuti
Ricominciare dopo una pausa professionale? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura.
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Ricominciare dopo una pausa professionale? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura.
Sconti per i dipendenti
ez. internet, fitness, acquisto auto, acquisto interno di medicinali, Microsoft Software, eventi, ecc.
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Lavoro part-time
Quasi tutte le nostre posizioni sono possibili con un impiego part-time.
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Ristorante aziendale
Menù pomeridiano a condizioni agevolate e frutta gratuita nelle sedi.
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Promozione della salute
Offerte di relax e sport, corsi di formazione continua specifici, misure di protezione dal lavoro.
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Stipendi attraenti
13 mensilità, bonus di prestazione e aumento salariale annuale fino al livello di esperienza 20.
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Tempo per il cambio d'abito pagato
3 giorni di vacanza per anno solare
o CHF 80.00 per mese solare - con un impiego al 100 %.
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3 giorni di vacanza per anno solare
o CHF 80.00 per mese solare - con un impiego al 100 %.
Ottime opportunità di carriera
Vi offriamo le migliori condizioni per una carriera nel settore sanitario.
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Camere per il personale
A Solothurn, Olten & Dornach - in base alla disponibilità.
Camere per il personale
A Solothurn, Olten & Dornach - in base alla disponibilità.
Contatti ##
Per domande sulla posizione (Riferimento 3413):
Frau lic.iur. S. Burkhard Schneider
Vice Direttrice HRM
Tel: +41 (0)32 627 47 99
Per domande sul processo di candidatura:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Per questa posizione non consideriamo dossier provenienti da agenzie di collocamento. Grazie per la comprensione.
Qualora doveste comunque inviare dei dossier, non sussistono obblighi legali da parte nostra.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa