Ostetrica Capo Unità di cura (ICUS) U/D all'80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 80%
- Luogo
- Rennaz
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
Criteri dell'offerta
- Professioni :
- Ostetrica capo unità (U/D)
- Esperienza min :
- 3 a 5 anni
- Settore :
- Salute & Cura
- Diplomi :
- Bachelor / HES
- Luoghi :
- Rennaz
- Condizioni :
- Permanente
- Salario non specificato
- Part-time
Criteri dell'offerta
- Professioni :
- Ostetrica capo unità (U/D)
- Esperienza min :
- 3 a 5 anni
- Settore :
- Salute & Cura
- Diplomi :
- Bachelor / HES
- Luoghi :
- Rennaz
- Condizioni :
- Permanente
- Salario non specificato
- Part-time
L'azienda : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ##
L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantonale di riferimento, che riunisce più di 2-500 collaboratrici e collaboratori. Il Centre hospitalier de Rennaz, conta più di 350 letti di cure acute. È completato da due Cliniche di geriatria e riabilitazione così come due permanenze mediche. L-insieme delle collaboratrici e dei collaboratori si investe quotidianamente per fornire una presa in carico di qualità ai patient·e·s, incarnando i valori dell-istituzione : l-autenticità, l-exemplarité e l-innovazione.
Più info su Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Descrizione del posto ##
Le missioni principali di questo posto sono :
- Assicurare una leadership presso la propria équipe e un posizionamento chiaro e trasparente
- Inquadrare e supervisionare il personale dell'unità, rispettando le direttive istituzionali
- Organizzare il lavoro, le attività di cura e garantire l'aiuto reciproco tra i collaboratori
- Assicurarsi della qualità dell'accoglienza delle pazienti e delle prestazioni fornite
- Prendere parte al reclutamento del personale
- Partecipare a progetti di qualità e protocolli di ricerca nell'unità
- Garantire uno spirito di apertura, di flessibilità, di creatività e di innovazione
Descrizione del profilo ##
Chiediamo :
- Un Bachelor di ostetrica o di infermiere·rice ostetrica o un titolo giudicato equivalente
- Un'esperienza minimale di 5 anni nel campo dell'ostetricia e della ginecologia
- Una formazione in management di prossimità, o impegnarsi a formarsi
- Un'esperienza di gestione di équipe sarebbe un atout, così come competenze in leadership
- Un'attitudine a lavorare in équipe, un senso di collaborazione e di organizzazione, una gestione delle priorità
- Una buona padronanza degli strumenti informatici
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa