Hebamme Leitung Pflegeeinheit (ICUS) M/W 80%

Anforderungen

• Berufe :
• Hebamme Leitung Einheit (M/W)
• Min. Erfahrung :
• 3 bis 5 Jahre
• Sektor :
• Gesundheit & Pflege
• Diplome :
• Bachelor / HES
• Orte :
• Rennaz
• Bedingungen :
• Permanent
• Gehalt nicht angegeben
• Teilzeit

Anforderungen

• Berufe :
• Hebamme Leitung Einheit (M/W)
• Min. Erfahrung :
• 3 bis 5 Jahre
• Sektor :
• Gesundheit & Pflege
• Diplome :
• Bachelor / HES
• Orte :
• Rennaz
• Bedingungen :
• Permanent
• Gehalt nicht angegeben
• Teilzeit

Das Unternehmen : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ##

Das Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital, das mehr als 2-500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereint. Das Centre hospitalier de Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutpflegebetten. Es wird durch zwei Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation sowie zwei medizinische Notfallstationen ergänzt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, indem sie die Werte der Institution verkörpern: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation.

Mehr Infos über Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Stellenbeschreibung ##

Die Hauptaufgaben dieser Stelle sind :

• Führung des eigenen Teams und eine klare sowie transparente Positionierung sicherstellen
• Das Personal der Einheit anleiten und beaufsichtigen unter Einhaltung der institutionellen Richtlinien
• Die Arbeit und die Pflegeaktivitäten organisieren und die gegenseitige Unterstützung zwischen den Mitarbeitern gewährleisten
• Sicherstellen der Qualität der Aufnahme der Patientinnen und der erbrachten Leistungen
• An der Personalrekrutierung teilnehmen
• An Qualitätsprojekten und Forschungsprotokollen in der Einheit teilnehmen
• Einen Geist der Offenheit, Flexibilität, Kreativität und Innovation garantieren

Profilbeschreibung ##

Wir verlangen :

• Einen Bachelor in Hebammenkunde oder einen Abschluss als Hebamme oder einen als gleichwertig erachteten Titel
• Eine Mindesterfahrung von 5 Jahren im Bereich der Geburtshilfe und Gynäkologie
• Eine Ausbildung im Bereich Nahmanagement oder die Bereitschaft, sich fortzubilden
• Erfahrung in der Teamführung wäre ein Vorteil, ebenso wie Führungskompetenzen
• Die Fähigkeit zur Teamarbeit, ein Sinn für Zusammenarbeit und Organisation, Prioritätenmanagement
• Gute Beherrschung der IT-Tools