RESPONSABILE RISORSE UMANE - MEMBRO DELLA DIREZIONE ALL'80%

• 29 giugno 2026 • 80% • Durata indeterminata • Route du Simplon 31, 1957 Ardon La Fondation Domus, istituzione vallesana di riabilitazione psicosociale, accompagna adulti che affrontano importanti disturbi psichici. Più di 150 collaboratrici e collaboratori si impegnano con convinzione e professionalità per proporre un luogo di accoglienza e alloggio e mettere in atto un accompagnamento personalizzato e co-costruito per una migliore qualità della vita. Cerchiamo un/a: RESPONSABILE RISORSE UMANE - MEMBRO DELLA DIREZIONE ALL'80% A partire dal 1° ottobre 2026 o da concordare Ti proponiamo di : DIREZIONARE • Partecipare alle decisioni di gestione e sviluppo della Fondazione in qualità di membro del Comitato di direzione; • Sviluppare e attuare la strategia e la politica delle risorse umane della Fondazione; • Consigliare la Direzione sugli aspetti umani, organizzativi e sociali; • Contribuire all'evoluzione della governance, dell'organizzazione e della cultura istituzionale; • Garantire una vigilanza sulle evoluzioni legislative, regolamentari e sociali che impattano sulla gestione delle risorse umane. PILOTARE • Pilotare l'insieme dei processi delle risorse umane e garantirne la coerenza con gli obiettivi istituzionali; • Definire, attuare e assicurare il monitoraggio della gestione della salute in azienda, in partenariato con il comitato GSE; • Adattare e sviluppare la strategia di formazione e sviluppo delle competenze dei collaboratori; • Definire e attuare la comunicazione interna destinata ai collaboratori; • Elaborare e seguire gli indicatori delle risorse umane necessari per la gestione dell'istituzione e la presa di decisioni. ACCOMPAGNARE • Garantire la gestione completa del ciclo di vita dei collaboratori, dal reclutamento fino alla fine dei rapporti di lavoro; • Accompagnare i responsabili dei servizi negli aspetti manageriali, organizzativi e relazionali; • Consigliare e accompagnare i collaboratori nelle situazioni professionali complesse; • Contribuire al mantenimento di un clima di lavoro rispettoso, inclusivo e propizio all'impegno; • Accompagnare le équipe e i manager durante le fasi di cambiamento o riorganizzazione; • Promuovere i valori della Fondazione e una cultura centrata sull'essere umano, la responsabilità e la collaborazione. Ti offriamo : • Di unirti a una Fondazione guidata da un management partecipativo, una dinamica positiva e un forte spirito di apertura; • Una reale autonomia e una partecipazione attiva alle decisioni istituzionali; • Di prendere parte a una missione che ha senso; • Di integrare un'istituzione certificata da Promotion Santé Suisse, attenta al benessere di ciascuno e delle équipe dove si coltiva l'ascolto, la collaborazione, l'aiuto reciproco e la convivialità; • Di beneficiare di un ambiente di lavoro piacevole e di buone condizioni sociali e salariali. Il tuo profilo • Titolare di un Bachelor o di un Master, disponi di una formazione specialistica in risorse umane (brevetto federale RH o formazione ritenuta equivalente) e di una formazione continua in management (CAS, DAS, MAS o equivalente); • Sei in possesso di un'esperienza confermata in una funzione RH con responsabilità, ideale nel settore socio-sanitario o associativo; • Fai prova di un leadership collaborativa e di un'attitudine ad accompagnare le équipe e i responsabili con ascolto, discernimento e benevolenza; • Hai acquisito una solida esperienza nella conduzione di progetti e nell'accompagnamento del cambiamento; • Una buona conoscenza del network socio-sanitario vallesano costituisce un vantaggio; • Padroneggi gli strumenti informatici usuali e hai una eccellente capacità redazionale, organizzativa e di pianificazione; • Titolare di un permesso di guida, disponi di un veicolo privato. Interessato/a? Informazioni complementari possono essere ottenute al 027 205 74 40. Il tuo dossier completo con CV, photo, lettera di motivazione, diplomi e certificati di lavoro è da inviare qui entro il 24 luglio 2026. I dossier saranno trattati in totale confidentialità.