Assistant Manager/Manager - Cyber Security Services

Sede: Geneva
Carico di lavoro: 80-100%
Data di inizio: Da concordare

Il tuo contributo per KPMG

• Assumere la responsabilità delle valutazioni di sicurezza del panorama IT e OT dei clienti, di terze parti, di sistemi AI e soluzioni basate su framework di sicurezza internazionali
• Supportare i clienti nel migliorare la loro postura e resilienza in materia di Cyber Security, operando nell'ambito della sicurezza di rete, infrastrutturale o applicativa
• Affrontare temi a livello tattico e/o strategico, essere visionari e supportare i clienti nello sviluppo della loro maturità Cyber nei prossimi anni
• Analizzare complessi ambienti aziendali da una prospettiva di cyber security
• Sviluppare e definire i requisiti dell'architettura di sicurezza congiuntamente ad architetti applicativi/aziendali/IT/OT
• Lavorare a stretto contatto e consigliare dirigenti e responsabili tecnologici su cambiamenti operativi e strategici riguardanti la cyber security
• Supportare i temi di Business Development, redigendo proposte e costruendo una rete di clienti nella Svizzera francese

Ecco cosa ti rende di successo

• Laurea in tecnologie dell'informazione o informatica (aziendale) (idealmente EPFL/EPFZ o equivalente)
• Minimo 8 anni di esperienza in sicurezza delle informazioni (architettura, sviluppo di policy e gestione degli incidenti)
• Minimo 8 anni di esperienza nella gestione di progetti su larga scala e interdisciplinari, nonché di team multidisciplinari
• Comprensione degli standard di sicurezza internazionali come i framework NIST, MITRE, ISO/IEC27001/2, IEC 62443 e ISO 42001
• L'esperienza nell'analisi forense tecnica e nell'amministrazione di rete è un vantaggio
• Eccellenti capacità comunicative sia in francese che in inglese (scritto e verbale)
• Flessibilità, capacità di lavorare autonomamente e in team, forti capacità personali e organizzative

I tuoi vantaggi

Sblocca il tuo potenziale

Offriamo programmi di formazione personalizzati, una vasta gamma di corsi e percorsi di carriera su misura per aiutarti a realizzare appieno il tuo potenziale. Le nostre offerte includono corsi specializzati, programmi di mentoring, formazione continua, la People Manager Academy e molto altro ancora. Ti incoraggiamo a sviluppare competenze pronte per il futuro attraverso l'apprendimento digitale, programmi esterni e supporto per qualifiche professionali. Circondato da esperti motivati e con una mentalità aperta, potrai scambiare idee, mettere in discussione le prospettive e contribuire a dare forma al futuro.
Cresci in KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html)

Mentoring e Networking

In KPMG, supportiamo il tuo sviluppo professionale e personale attraverso programmi di mentoring personalizzati e una cultura collaborativa.
Dalla programmi come WoMentoring per i professionisti all'inizio della carriera alle opportunità di networking ed eventi sociali, costruirai relazioni significative con colleghi e clienti. Valorizziamo le diverse prospettive e crediamo che siano la chiave per l'innovazione e la crescita professionale.

Lavoro Flessibile

Con noi, troverai il supporto e la flessibilità di cui hai bisogno per bilanciare la carriera e la vita privata. Puoi beneficiare di modelli di lavoro ibridi, orari di lavoro flessibili, l'opzione di lavorare dall'estero (fino a 10 giorni lavorativi per anno solare) e un generoso congedo parentale. Hai inoltre l'opzione di acquistare ulteriori giorni di vacanza.
Lavora in KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html)

Benefit Aggiuntivi

I dipendenti di successo hanno bisogno di un'infrastruttura IT di alto livello e di un'eccellente mobilità, non solo al lavoro ma anche nella loro vita privata. KPMG copre il tuo conto telefonico mobile, fornisce supporto finanziario per il tuo dispositivo mobile e offre un abbonamento SBB Half-Fare Travelcard. Sono disponibili anche posti auto a prezzi equi. Il nostro sussidio per il pranzo supporta i tuoi pasti quotidiani e benefici di ulteriori sconti in vari settori.

Generoso Congedo Parentale

Offriamo un generoso congedo parentale: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità, che possono essere fruite entro il primo anno dalla nascita o dall'adozione del bambino. I padri possono anche richiedere fino a due mesi supplementari di congedo non retribuito.
Per supportare ulteriormente le famiglie, offriamo posti in campi estivi per bambini dai 6 ai 15 anni durante le vacanze scolastiche in collaborazione con MS Sports. Servizi di supporto aggiuntivi sono disponibili tramite il nostro Parents Circle.

Ispirati dall'Innovazione

In KPMG, lavorerai con esperti altamente qualificati e ambiziosi. Nel nostro ambiente stimolante, il pensiero chiaro e le prospettive forti contano più delle gerarchie, perché le buone idee vengono sempre prima. Ti supportiamo con strumenti all'avanguardia e tecnologie AI di ultima generazione, consentendoti di partecipare attivamente e di plasmare il progresso tecnologico nel tuo lavoro quotidiano.

Una cultura inclusiva

Il nostro impegno per la Diversità, l'Equità e l'Inclusione si riflette nelle nostre politiche e pratiche. Diventa parte di una cultura che celebra l'individualità. Nelle nostre varie comunità (KNOW, KNOW Young, Pride e Internationals at KPMG), puoi connetterti con colleghi che la pensano come te.
Valori e Cultura (https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html)

Salute e Benessere

Promuoviamo il benessere dei dipendenti con un forte focus sulla salute mentale. Le nostre offerte vanno da webinar pratici di self-care alla formazione sulla leadership. Inoltre, forniamo sconti su numerosi programmi di fitness e attività sportive, ideali per integrare il movimento nella tua giornata lavorativa.

Cassa Pensioni

Offriamo benefici superiori alla media per aiutarti a costruire un piano pensionistico solido.

Il Nostro Impegno

Qualità e integrità sono essenziali in KPMG per costruire fiducia e guidare il cambiamento. Siamo consapevoli dell'impatt