Assistant Manager/Manager - Cyber Security Services

Standort: Geneva
Arbeitspensum: 80-100%
Startdatum: nach Vereinbarung

Ihr Beitrag zu KPMG

• Übernahme der Verantwortung für Sicherheitsbewertungen der IT- und OT-Landschaft der Kunden, Drittparteien, KI-Systeme und -Lösungen auf der Grundlage internationaler Sicherheits-Frameworks
• Unterstützung der Kunden bei der Verbesserung ihrer Cyber-Security-Haltung und -Resilienz in den Bereichen Netzwerk-, Infrastruktur- oder Anwendungssicherheit
• Bearbeitung von Themen auf taktischer und/oder strategischer Ebene, visionäres Handeln und Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung ihrer Cyber-Reife in den kommenden Jahren
• Analyse komplexer Unternehmensumgebungen aus einer Cyber-Security-Perspektive
• Entwicklung und Definition von Sicherheitsarchitektur-Anforderungen gemeinsam mit Anwendungs-/Enterprise-/IT-/OT-Architekten
• Enge Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften und Technologieverantwortlichen zu operativen und strategischen Änderungen im Bereich Cyber Security
• Unterstützung bei Business-Development-Themen, Erstellung von Angeboten und Aufbau eines Kundennetzwerks in der Westschweiz

Das macht Sie erfolgreich

• Abschluss in Informationstechnologie oder (Wirtschafts-)Informatik (idealerweise EPFL/EPFZ oder gleichwertig)
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit (Architektur, Richtlinienentwicklung und Incident Handling)
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von groß angelegten und interdisziplinären Projekten sowie multidisziplinären Teams
• Verständnis internationaler Sicherheitsstandards wie NIST, MITRE, ISO/IEC27001/2, IEC 62443 und ISO 42001 Frameworks
• Erfahrung in technischer forensischer Analyse und Netzwerkadministration ist ein Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Flexibel, in der Lage sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten, starke persönliche und organisatorische Fähigkeiten

Ihre Vorteile

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierepfade, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html)

Mentoring und Networking

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und Social Events werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, aus dem Ausland zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und großzügigem Elternurlaub profitieren. Sie haben auch die Option, zusätzliche Ferientage zu kaufen.
Arbeiten Sie bei KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html)

Zusätzliche Vorteile

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen eine erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in ihrem Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr Mobilgerät und stellt ein SBB Half-Fare Travelcard zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagessen-Zuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Großzügiger Elternurlaub

Wir bieten großzügigen Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes bezogen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsleistungen sind über unseren Parents Circle verfügbar.

Inspiriert durch Innovation

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Tools und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und diesen mitzugestalten.

Eine inklusive Kultur

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur (https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html)

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Self-Care-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und sportliche Aktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.

Pensionskasse

Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorso