Vice Direttore di filiale

Vice Direttore di filiale Obiettivo di carriera Direttore di filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare ciò che sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Cambiare le cose. Accumulare esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico prodotti freschi In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di vice, assumerti la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di settore o di zona è un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e farai amicizia con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivato. Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, sei connesso in ogni caso Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti correnti, di investimento o ipotecari Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno) Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e persino altri giorni in caso di anniversari di servizio Offerte tempo libero e cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non esattamente, ma: chi ha grinta e talento va avanti Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale via video o telefonico Prova pratica Colloquio con HR & dipartimento specialistico Offerta & redazione del contratto Contatto Herr Steven Recruiter Vendite Svizzera Centrale Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un Job-Abo jpida959874jm jit0833jm jiy26jm