Recruiting Partner:in

Recruiting Partner:in (alle) Contribuisci a plasmare il futuro dei nostri team nella Svizzera romanda! In qualità di Recruiting Partner, accompagni i responsabili dalla definizione del fabbisogno all'assunzione. Grazie alla conoscenza delle persone, alla comprensione del mercato e a ottime conoscenze di ösisch, conquisti talenti e crei una positiva Candidate Experience. Recruiting Partner:in (alle) I tuoi compiti Ti occupi di assistere e consigliare i responsabili nella Svizzera romanda nel reperimento di specialisti e figure dirigenziali, fungendo da interlocutore competente durante l'intero processo di reclutamento. Insieme agli Hiring Manager definisci i profili richiesti, sviluppi strategie di reclutamento specifiche per il gruppo target e le implementi con successo. Identifichi e conquisti talenti idonei attraverso diversi canali – sia interni che esterni – e conduci colloqui in ösisch e tedesco. Durante l'intero processo di recruiting, garantisci una Candidate Experience professionale, rispettosa e positiva. Collabori strettamente con il team di recruiting e con le aziende assegnate, apporti le tue approfondite conoscenze del mercato della Svizzera romanda e sviluppi attivamente approcci di recruiting innovativi. Cosa porti con te Formazione conclusa o studi in Risorse Umane, Economia Aziendale o qualifiche comparabili, nonché pluriennale esperienza nel recruiting o nel Talent Acquisition di specialisti e figure dirigenziali. ösisch come lingua madre o a livello fluente; conoscenze del tedesco almeno a livello B2 scritto e parlato. Esperienza nella pianificazione, implementazione e misurazione del successo di campagne di recruiting sui social media, nonché nell'uso mirato di canali digitali per l'acquisizione di talenti. Buona conoscenza del mercato del lavoro nella Svizzera romanda e comprensione delle peculiarità regionali nel recruiting. Marcata capacità di consulenza e comunicazione, nonché la capacità di instaurare relazioni durature con responsabili, candidate e candidati. Metodo di lavoro indipendente e strutturato e capacità di mantenere una visione d'insieme anche con un elevato volume di reclutamento. Personalità orientata al team con piacere nello scambio di partnership e nello sviluppo attivo del recruiting. Domande sulla candidatura Mathias Teamleiter Recruiting Domande sulla posizione Cosa puoi aspettarti Come datore di lavoro responsabile offriamo: retribuzione equa e orientata al mercato possibilità di formazione e perfezionamento su misura un'infrastruttura all'avanguardia Su di noi Le aziende di BKW Building Solutions pianificano, realizzano e mantengono soluzioni complete relative alla tecnologia degli edifici e alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Nei settori elettrico, solare, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, refrigerazione, sanitario, lattoneria, automazione degli edifici e IT. La versatilità è ciò che ci rende unici. Uniti nel principale gruppo di tecnologia degli edifici della Svizzera. jpidddc6806jm jit0731jm jiy26jm