ProjektleiterIn Gebäude-/Elektrotechnik (Facility Manager Technics)

La RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una sussidiaria di RUAG MRO Holding AG. Pianifichiamo e realizziamo soluzioni su misura per spazi, costruzioni e servizi all'interno del nostro portafoglio immobiliare in posizioni centrali della Svizzera. Il nostro focus è sulla dualità tra immobili di investimento e immobili operativi, in particolare per oggetti speciali nei settori dell'aviazione, delle tecnologie della difesa e delle infrastrutture ad alta sicurezza. Inoltre, le nostre soluzioni per gli spazi e i servizi di gestione creano condizioni ottimali per il successo commerciale dei nostri clienti. Con un approccio olistico lungo tutto il ciclo di vita immobiliare, soluzioni digitali e relazioni a lungo termine con i clienti, rappresentiamo la massima professionalità e una creazione di valore sostenibile.

ProjektleiterIn Gebäude-/Elektrotechnik (Facility Manager Technics)

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Emmen

Cosa puoi fare

• Responsabilità su impegnativi lavori di revisione, riparazione, manutenzione e occasionali nuovi installazioni su impianti, attrezzature e mezzi operativi tecnicamente complessi nei settori sanitario, aria compressa e ventilazione
• Manutenzione e documentazione di reti LWL e UKV e della relativa infrastruttura
• Esecuzione di servizi di picchetto 24/7 e direzione autonoma di progetti di ristrutturazione e modernizzazione in siti/aree assegnati di Real Estate
• Esecuzione e coordinamento di operazioni di commutazione nella rete a bassa e alta tensione e accompagnamento di artigiani esterni
• Cura, integrazione e archiviazione della documentazione tecnica di installazioni elettriche e automazione (GLS/MSRL)
• Elaborazione di fatture, controllo dei costi e reporting di progetto in SAP

Cosa porti con te

• Formazione di base come installatore elettrico EFZ o elettricista montatore con formazione ulteriore pertinente nel campo di attività
• Pluriennale esperienza pratica in ambito tecnico edilizio e industriale combinata con spiccate caratteristiche da tuttofare (allrounder) o approccio pratico (hands-on)
• Piacere nell'istruire e trasmettere conoscenze specialistiche agli apprendisti
• Esperienza d'uso con SAP (elaborazione fatture, controllo costi)
• Conoscenza di software/strumenti di Facility Management per la documentazione e la gestione di impianti tecnici è un vantaggio
• Patente di guida categoria B obbligatoria, corso operativo HAB e patentino per carrello elevatore sono vantaggiosi

Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie capacità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere dubbi nell'accettare un impiego in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.

Informazioni sull'area

Con un team di 10 tecnici edilizi gestirai circa 50 edifici che hanno in media 40-50 anni e aiuterai a mantenerli in efficienza. Inoltre, potrai far fluire attivamente le tue conoscenze in progetti più piccoli.

I tuoi vantaggi

Salario e prestazioni accessorie

Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra le altre cose, orari di lavoro flessibili e opzioni di homeoffice.

Ti offriamo un salario orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità, nonché generosi premi e indennità. Insieme ad altre prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente.

Lavoro flessibile

Agevolazioni

In RUAG benefici di agevolazioni nei settori mobilità e ristorazione. Inoltre, benefici del nostro portale benefit con offerte attraenti e hai sconti flotta presso diversi marchi automobilistici rinomati.

Opportunità di promozione e formazione continua

Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso corsi e formazione continua, li supportiamo nello sviluppo costante delle loro capacità per raggiungere i loro obiettivi professionali.

Offerte per il tempo libero

I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo un'offerta sportiva diversificata e la possibilità, in aggiunta al diritto alle ferie annuali, di ottenere ulteriori giorni liberi con trattenuta salariale.

Il tuo referente

Judith Sattler

Talent Acquisition Specialist

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