Responsable de projet technique du bâtiment/électrotechnique (Facility Manager Technics)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Emmen
- Entreprise
- RUAG Real Estate AG, 8032 Zürich
- Première publication
RUAG Real Estate AG est un centre de compétences immobilières et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espace, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier sur des sites centraux en Suisse. Notre accent est mis sur la dualité des biens immobiliers d'investissement et d'exploitation, en particulier pour des objets spéciaux dans les domaines de l'aviation, des technologies de l'armement et des infrastructures de haute sécurité. De plus, nos solutions d'espace et nos prestations d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche holistique tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous nous engageons pour un professionnalisme maximal et une création de valeur durable.
Responsable de projet technique du bâtiment/électrotechnique (Facility Manager Technics)
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Emmen
Ce que vous pouvez faire bouger
- Responsabilité de travaux de révision, de réparation, d'entretien et, ponctuellement, de nouvelles installations exigeantes sur des installations, des équipements et des moyens d'exploitation techniquement complexes dans les domaines du sanitaire, de l'air comprimé et de la ventilation
- Entretien et documentation des réseaux LWL et UKV ainsi que de l'infrastructure associée
- Réalisation de services de piquet 24/7 et direction autonome de projets de transformation et de modernisation sur les sites/secteurs assignés de Real Estate
- Exécution et coordination d'opérations de commutation dans le réseau basse tension et haute tension ainsi que l'accompagnement de prestataires externes
- Entretien, ajout et archivage de la documentation technique des installations électriques et de l'automatisation (GLS/MSRL)
- Traitement des factures, contrôle des coûts et reporting de projet dans SAP
Ce que vous apportez
- Formation de base en tant qu'installateur/trice électrique CFC ou monteur/e électricien/ne avec une formation continue pertinente dans le domaine d'activité
- Plusieurs années d'expérience pratique dans un environnement technique du bâtiment et industriel, combinées avec des capacités marquées de polyvalence et de pragmatisme (hands-on)
- Plaisir à la formation et à la transmission de connaissances spécialisées aux apprentis
- Expérience d'utilisation de SAP (traitement des factures, contrôle des coûts)
- Connaissances des logiciels/outils de Facility Management pour la documentation et la gestion des installations techniques sont un avantage
- Permis de conduire catégorie B obligatoire, cours d'opérateur HAB et permis de cariste sont un avantage
Vous ne remplissez pas toutes les conditions à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons en particulier toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du secteur
Avec une équipe de 10 techniciens du bâtiment, vous entretenez environ 50 bâtiments qui ont en moyenne 40-50 ans et vous aidez à les maintenir en bon état. Parallèlement, vous pouvez également faire bénéficier activement vos connaissances lors de projets plus restreints.
Vos avantages
Salaire et prestations accessoires
Nous attachons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.
Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 salaires mensuels ainsi que des primes et allocations généreuses. Combinés à d'autres prestations accessoires, cela donne un ensemble global attractif.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées.
Possibilités de promotion et de formation continue
Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.
Votre personne de contact
Judith Sattler
Talent Acquisition Specialist
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours