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Payroll Manager Switzerland 80-100% (m/w/d)

Michael Page

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zug · Telelavoro possibile
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • Gestire l'intero processo payroll svizzero per un'azienda multinazionale complessa
  • Promuovere l'eccellenza, i controlli e il miglioramento continuo del payroll

Informazioni sul Nostro Cliente ##

Il nostro cliente è una prestigiosa organizzazione internazionale con una forte presenza in Svizzera e attività in tutto il mondo. L'azienda offre un ambiente collaborativo in cui il payroll svolge un ruolo critico nel supportare le prestazioni aziendali e l'esperienza dei dipendenti.

Descrizione del Lavoro ##

  • Guidare l'erogazione accurata, conforme e tempestiva dei servizi payroll attraverso molteplici entità svizzere.
  • Gestire l'intero ciclo mensile del payroll, compresi l'elaborazione, le validazioni, i pagamenti e la rendicontazione statutaria.
  • Supervisionare le relazioni con i fornitori di servizi payroll, i partner software e gli stakeholder esterni.
  • Garantire la conformità con le normative svizzere relative al payroll, alle tasse, alla previdenza sociale e al lavoro.
  • Mantenere e rafforzare la governance del payroll, i controlli, la prontezza per gli audit e la documentazione dei processi.
  • Coordinare le attività di fine anno del payroll, i certificati salariali e le dichiarazioni statutory.
  • Collaborare strettamente con HR e Finance sulla contabilità del payroll, le riconciliazioni, il budgeting e l'analisi dei costi della forza lavoro.
  • Produrre analisi payroll, dashboard e reportistica per il management per supportare le decisioni aziendali.
  • Guidare i miglioramenti del sistema payroll, i test, le iniziative di automazione e i progetti di miglioramento continuo.
  • Agire come contatto primario per le richieste relative al payroll da parte di dipendenti, management e auditor.

Il Candidato Ideale ##

  • Istruzione pertinente in Finanza, Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o Payroll, o una combinazione equivalente di qualifiche professionali ed esperienza.
  • Molti anni di esperienza nel payroll all'interno di un ambiente multinazionale o di un contesto payroll svizzero complesso.
  • Forte competenza nel payroll svizzero, nella previdenza sociale e nella tassazione relativa al payroll.
  • Comprovata esperienza nella gestione di operazioni payroll complesse, attività di reporting e conformità.
  • Esperienza di lavoro con fornitori di servizi payroll e fornitori terzi.
  • Ottima conoscenza di Abacus payroll; l'esperienza con ulteriori sistemi payroll è un vantaggio.
  • Competenze avanzate in Excel e ottime capacità analitiche.
  • Tedesco a livello madrelingua e forti capacità comunicative in inglese.
  • Alta attenzione ai dettagli, forte integrità e impegno per la riservatezza.
  • Proattivo, pratico e capace di guidare il miglioramento dei processi in un ambiente complesso.

Cosa viene offerto ##

  • Ruolo di leadership payroll strategico e visibile
  • Esposizione a un grande ambiente multinazionale
  • Ampia interazione con gli stakeholder in HR e Finance
  • Opportunità di guidare l'ottimizzazione e l'automazione dei processi
  • Alto livello di autonomia e responsabilità
  • Cultura lavorativa collaborativa e professionale
  • Ambito payroll attraente e diversificato all'interno della Svizzera

Citare il riferimento del lavoro

JN-032026-6960764

Funzione Lavorativa

Human Resources

Specializzazione

HR Payroll

Settore

Business Services

Dove

Zug

Tipo di Contratto

Permanent

Riferimento del Lavoro

JN-032026-6960764

Natura del Lavoro

Home Office

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

Luogo

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