Responsabile finanziario-a

Responsabile finanziario-a Descrizione del lavoro In qualità di responsabile finanziario-a, parteciperete attivamente alla gestione finanziaria della Direction générale des ressources humaines (DGRH) e contribuirai al monitoraggio del personale nonché al controllo della massa salariale dell'Administration Cantonale Vaudoise (ACV), con una costante attenzione al rigore di bilancio, alla buona governance e al miglioramento continuo. Responsabilità Condurre il settore finanze del servizio (composto da 3 persone) Assicurare il monitoraggio della variazione del personale e della massa salariale dell'ACV (determinazioni e supervisione delle analisi per gli oggetti presentati al Conseil d'Etat, redazione di proposte al Conseil d'Etat, consigliare e accompagnare le funzioni RH e finanziarie dei diversi dipartimenti e servizi dello Stato, assicurare il monitoraggio delle raccomandazioni al Contrôle cantonal des finances, fornire alla direzione analisi decisionali, formulare raccomandazioni, ecc.) e rappresentare il servizio in questo ambito all'esterno. Pilotare tutte le procedure relative ai dati quantitativi RH dell'ACV durante il processo di bilancio dell'ACV (proiezione dei salari e nuovi posti) in collaborazione con il Service d'analyse et de gestion financière (SAGEFI) Supervisionare la gestione delle finanze del servizio, dei conti correnti in relazione alle assicurazioni sociali e mantenere il sistema di controllo interno (SCI) della DGRH Avviare o partecipare a procedure trasversali o progetti, aventi come obiettivo il miglioramento continuo all'interno della DGRH. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato qui o di contattare Madame Sophie Panchaud, Responsabile RH al . Qualifiche Master in scienze economiche, Diploma HES o percorso di studi giudicato equivalente Esperienza confermata di minimo 8 anni in qualità di responsabile o gestore finanziario all'interno di un'organizzazione svizzera Pratica confermata dei processi di bilancio, del reporting, della gestione di pratiche complesse e, idealmente, conoscenza della finanza pubblica, della gestione salariale e delle assicurazioni sociali Eccellente padronanza degli strumenti informatici ed esperienza utente SAP Grande rigore, eccellenti capacità di analisi e sintesi e solide competenze redazionali Senso di responsabilità, buona gestione dello stress e affidabilità in un ambiente esigente Rispetto rigoroso della riservatezza e senso della discrezione Flessibilità, determinazione e capacità di portare a termine missioni strategiche Spirito decisamente collaborativo e facilità di interazione con una grande diversità di interlocutori Personalità dinamica, proattiva, curiosa, con uno spirito positivo. CHI SIAMO? L'Administration Cantonale Vaudoise dispone di una grande ricchezza: le sue collaboratrici e i suoi collaboratori. Alla Direction générale des ressources humaines (DGRH), lavoriamo per garantire a ciascuna e ciascuno un quadro di lavoro favorevole affinché ella e egli sviluppi le proprie competenze al fine di assicurare al meglio le missioni dello Stato dedicate alla popolazione. Impegnati presso i diversi servizi dello Stato, forniamo prestazioni, sostegno e consulenza nel settore RH. Li accompagniamo nello sviluppo di un'organizzazione dinamica forte di collaboratrici e collaboratori competenti e motivati. Siete specialisti, generalisti in un ambito delle risorse umane, o esercitate una funzione che integra tematiche RH? Vi interessa partecipare a progetti trasversali o sostenere i diversi servizi dello Stato? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura. Per maggiori informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito. Perché unirsi allo Stato di Vaud? Lo Stato di Vaud offre una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata. Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur. Data di pubblicazione:53 LuoghiLausanne, Suisse Candidarsi entro:55 Data di entrata in funzione Classe salariale14 Tipo di contrattoCDI Diritto pubblico Tasso di attività80\-100% IndirizzoDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humaines Unité RH Rue Caroline 4 1014 Lausanne jpid7d9b40djm jpit0626jm jpiy26jm