Finanzverantwortliche:r

Finanzverantwortliche:r Stellenbeschreibung In Ihrer Funktion als Finanzverantwortliche:r nehmen Sie aktiv an der finanziellen Steuerung der Direction générale des ressources humaines (DGRH) teil und tragen zur Überwachung der Stellenbesetzung sowie zur Kontrolle der Lohnsumme der Administration Cantonale Vaudoise (ACV) bei, stets mit dem Ziel der Budgetdisziplin, der Good Governance und der kontinuierlichen Verbesserung. Verantwortlichkeiten Leitung des Finanzbereichs des Dienstes (bestehend aus 3 Personen) Sicherstellung der Überwachung der Veränderung der Stellenbesetzung und der Lohnsumme der ACV (Festlegung und Supervision der Analysen für die dem Staatsrat vorgelegten Objekte, Erstellung von Vorschlägen für den Staatsrat, Beratung und Begleitung der HR- und Finanzfunktionen der verschiedenen Departemente und Dienste des Staates, Sicherstellung der Nachverfolgung der Empfehlungen der kantonalen Finanzkontrolle, Bereitstellung von Entscheidungslanalysen für die Direktion, Formulierung von Empfehlungen usw.) und Vertretung des Dienstes in diesem Bereich nach aussen. Steuerung aller Schritte im Zusammenhang mit den quantitativen HR-Daten der ACV während des Budgetprozesses der ACV (Projektion der Gehälter und neuer Stellen) in Zusammenarbeit mit dem Service d'analyse et de gestion financière (SAGEFI) Supervision der Finanzverwaltung des Dienstes, der laufenden Konten im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen und Aufrechterhaltung des internen Kontrollsystems (SCI) der DGRH Initiierung oder Teilnahme an transversalen Schritten oder Projekten mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der DGRH. Für weitere Informationen lesen Sie bitte das Pflichtenheft hier oder kontaktieren Sie Madame Sophie Panchaud, HR-Verantwortliche unter . Qualifikationen Master in Wirtschaftswissenschaften, HES-Diplom oder ein als gleichwertig erachteter Abschluss Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 8 Jahren als Finanzverantwortliche:r oder Finanzmanager:in in einer Schweizer Organisation Nachgewiesene Praxis in Budgetprozessen, Reporting, Management komplexer Dossiers und idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Finanzen, des Lohnmanagements und der Sozialversicherungen Exzellente Beherrschung der IT-Tools und Erfahrung als SAP-Anwender:in Hohe Genauigkeit, ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie fundierte schriftstellerische Kompetenzen Verantwortungsbewusstsein, gute Stressresistenz und Zuverlässigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Strikte Einhaltung der Vertraulichkeit und Diskretion Flexibilität, Entschlossenheit und die Fähigkeit, strategische Missionen erfolgreich durchzuführen Ausgesprägter kollaborativer Geist und Sicherheit in der Interaktion mit einer grossen Vielfalt von Ansprechpartnern Dynamische, proaktive, neugierige Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung. WER SIND WIR? Die Administration Cantonale Vaudoise verfügt über einen grossen Reichtum: ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Direction générale des ressources humaines (DGRH) setzen wir uns dafür ein, jedem und jeder einen günstigen Arbeitsrahmen zu garantieren, damit er oder sie seine Kompetenzen entwickeln kann, um die dem Volk gewidmeten Missionen des Staates bestmöglich zu erfüllen. Engagiert in den verschiedenen Diensten des Staates, erbringen wir Leistungen, Unterstützung und Beratung im Bereich HR. Wir begleiten sie bei der Entwicklung einer dynamischen Organisation, die auf kompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen aufbaut. Sind Sie Spezialist:in, Generalist:in in einem Bereich der Personalwesen oder üben Sie eine Funktion aus, die HR-Themen integriert? Interessiert es Sie, an transversalen Projekten teilzunehmen oder die verschiedenen Dienste des Staates zu unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen. Warum den Staat Waadt (Etat de Vaud) unterstützen? Der Staat Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite Etat employeur. Veröffentlichungsdatum:53 OrteLausanne, Schweiz Bewerben bis:55 Eintrittsdatum Lohnklasse14 VertragstypCDI Droit public Beschäftigungsgrad80\-100% AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humaines Unité RH Rue Caroline 4 1014 Lausanne jpid7d9b40djm jpit0626jm jpiy26jm