Direzione del negozio 100% (m/w/d)

Per il negozio LANDI a Rothenburg cerchiamo dal 1. ottobre 2026 o secondo accordi una personalità impegnata e orientata al cliente. Questi compiti ti appassionano <br /> • Responsabilità generale per la gestione personale e organizzativa del negozio • Pianificazione degli orari di lavoro, gestione, motivazione e sviluppo del team di vendita • Consulenza competente e assistenza cordiale ai nostri clienti, nonché garanzia di un'esperienza di acquisto di alta qualità • Garanzia del rispetto dei budget e dei parametri rilevanti • Pianificazione e gestione dell'assortimento di merci, nonché garanzia di una presentazione di merci attraente e promozionale • Controllo della disponibilità delle merci, gestione del magazzino e processi di ordinazione • Garanzia del rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità • Esecuzione autonoma di tutti i compiti amministrativi, incluse le riconciliazioni di cassa e gli inventari <br /> Siamo alla ricerca di questo profilo <br /> • Formazione di base nel dettaglio con EFZ obbligatorio, idealmente nel settore alimentare, agricolo o fai-da-te • Esperienza plurale nel dettaglio • Esperienza nella gestione, promozione e sviluppo dei dipendenti • Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta • Orientamento ai clienti e ai servizi, nonché piacere nella vendita • Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare durante gli orari di lavoro standard nel dettaglio • Personalità motivata, impegnata e orientata al team <br /> LANDI Sempach-Emmen 100-100% Posizione Responsabilità tecnica / di direzione Tipo di assunzione a tempo indeterminato Settore professionale Vendita / consulenza clienti Domande relative al processo di candidatura Beatrice Boshtraj-Lötscher HR Business Partner +41 58 434 20 95 Domande relative alla posizione +41 Scopri i tuoi vantaggi Formazione e sviluppo Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti. Un'ampia offerta di formazione interna è aperta a tutti e supportiamo la formazione esterna. Regolamento ferie attraente Il nostro regolamento ferie garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di ferie. Per gli apprendisti e i dipendenti under 20, sono 6 settimane. Inoltre, è possibile prendere congedo non retribuito. Tempo per la famiglia Le madri ricevono durante le 14-16 settimane di congedo di maternità il 100% del loro stipendio assicurato. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno. Servizi assicurativi Copriamo i nostri dipendenti con prestazioni sociali e di previdenza superiori alla media e offriamo condizioni speciali per assicurazioni aggiuntive presso diverse compagnie assicurative per tutta la famiglia. Sconti e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti sull'acquisto di mobili e auto nuove, di condizioni speciali per assicurazioni private e di abbonamenti mobili scontati per loro e le loro famiglie. Regalo per anniversario Ogni cinque anni, ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Sia con un premio finanziario che con giorni di ferie aggiuntivi. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene semplicemente attraverso il modulo online -- una conferma di ricevimento segue automaticamente. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, si riceve un feedback non appena è stabilita la pre-selezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosciamo di persona in uno o due colloqui. Se va bene per entrambe le parti, segue un'offerta vincolante. Dopo di che, si dice: Benvenuto nel team e buona collaborazione! Chi siamo La LANDI Sempach-Emmen è un'azienda regionale con oltre 130 dipendenti e punti vendita a Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen e Hildisrieden.