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Direction de magasin 100% (m/w/d)

LANDI Sempach-Emmen

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Sempach
Entreprise
LANDI Sempach-Emmen, Bahnhofstrasse 27, 6203 Sempach Station
Première publication
Postuler
Pour le magasin LANDI à Rothenburg, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou sur accord une personnalité engagée et orientée client. Ces tâches vous enthousiasment <br /> • Responsabilité globale pour la direction personnelle et organisationnelle du magasin • Planification de l'emploi, direction, motivation et développement de l'équipe de vente • Conseil compétent et accompagnement amical de notre clientèle ainsi que garantie d'une expérience d'achat de première classe • Garantie du respect des directives budgétaires, ainsi que des indicateurs de performance pertinents • Planification et gestion de l'assortiment de produits ainsi que garantie d'une présentation de produits attractive et propice aux ventes • Surveillance de la disponibilité des produits, gestion des stocks et processus de commande • Garantie du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité • Exécution autonome de toutes les tâches administratives, y compris les décomptes de caisse, les inventaires <br /> Nous nous réjouissons de ce profil <br /> • Formation de base dans le commerce de détail avec EFZ obligatoire, idéalement dans le domaine des produits alimentaires, de l'agriculture ou du bricolage • Expérience professionnelle pluriannuelle dans le commerce de détail • Expérience dans la direction, la promotion et le développement de collaborateurs • Très bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit • Orientation client et service très développée, ainsi que plaisir de vendre • Flexibilité, fiabilité et disponibilité pour des interventions pendant les heures normales du commerce de détail • Personnalité motivée, engagée et orientée vers l'équipe <br /> LANDI Sempach-Emmen 100-100% Poste Responsabilité technique / de direction Type de contrat sans durée déterminée Domaine professionnel Vente / conseil client Questions sur le processus de candidature Beatrice Boshtraj-Lötscher Partenaire commercial RH +41 58 434 20 95 Questions sur le poste +41 Découvrez vos avantages Formation et développement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Réglementation des vacances attrayante Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des vacances non payées. Temps de famille Les mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec salaire complet. Prestations d'assurance Nous sécurisons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour des assurances complémentaires auprès de diverses caisses-maladie pour leur famille entière. Réductions et avantages Nos collaborateurs profitent notamment de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales pour les assurances privées ainsi que de forfaits mobiles à tarifs réduits pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se déroule tout simplement via le formulaire en ligne -- une confirmation d'enregistrement suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, nous donnons une rétroinformation dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons en personne lors d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, suit une offre contraignante. Ensuite, il s'agit de : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune ! À propos de nous La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

Lieu

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