Responsabile servizio ascensori Regione Zurigo Unterland 100%

Responsabile servizio ascensori Regione Zurigo Unterland 100% TK Elevator è un'azienda leader a livello globale nel settore dei trasporti verticali e delle soluzioni di mobilità urbana. Offriamo tecnologie che mantengono il mondo in movimento, dalla pianificazione alla manutenzione di ascensori, scale mobili, scaloni e molto altro. Nell'ultimo anno fiscale, abbiamo raggiunto un fatturato di circa 9,3 miliardi di euro. Con circa 50.000 dipendenti e oltre 1.000 sedi in tutto il mondo, ciò che ci muove è ciò che muove le persone. TK Elevator in Svizzera fa parte di questa rete tecnologica globale. I nostri campi di attività includono l'installazione di nuovo impianto, la modernizzazione e il servizio di manutenzione indipendente per ascensori, scale mobili e tecnologia di carico. Siamo presenti in Svizzera in 7 sedi diverse, ovvero a Zurigo (sede centrale), Berna, Basilea, San Gallo e Ginevra, nonché in punti di servizio nelle regioni di Coira e Lucerna. Per il nostro dipartimento di servizio presso la sede di Rümlang, cerchiamo con urgenza o secondo accordi un/a: Responsabile servizio ascensori Regione Zurigo Unterland 100% I tuoi compiti: Responsabilità di gestione per un team di servizio di 8 dipendenti Interlocutore centrale per i nostri clienti in tutti gli aspetti relativi alle nostre strutture per ascensori Responsabilità di budget e gestione dell'attività di servizio operativo Gestione e controllo della pianificazione del servizio e della turnazione Garanzia della qualità del servizio e delle prestazioni, attuazione di azioni per i clienti Supporto all'attività di riparazione (necessità di riparazione) Gestione dei reclami dei clienti Il tuo profilo: Formazione professionale completata nel settore tecnico (ad es. meccanico di precisione, costruttore di impianti e apparecchi, installatore elettrico) Formazione aggiuntiva nel settore commerciale di vantaggio Preferibilmente esperienza nel settore degli ascensori Esperienza lavorativa nel settore del servizio Esperienza di gestione e forte orientamento al cliente Pensiero organizzativo Capacità di lavorare in team Tedesco scritto e parlato con sicurezza Uso sicuro dei prodotti Office365, conoscenza di Navision di vantaggio Patentino di guida di categoria B Ciò che ci contraddistingue: Pacchetto salariale attraente Orari di lavoro flessibili: 40 ore settimanali per un equilibrio lavoro-vita 25-30 giorni di ferie all'anno; possibilità di ferie non retribuite Veicolo aziendale per uso privato Formazione completa e offerte di formazione mirate Sconti e agevolazioni per i dipendenti e sconti su assicurazioni private, abbonamenti fitness, sconti flotta, ecc. Cultura aziendale aperta, gerarchie piatte e riconoscimento di compleanni e anniversari di servizio Eventi aziendali; premi per la raccomandazione dei dipendenti e un team motivato Parcheggi gratuiti in loco La nostra cultura aziendale si basa sulla trasparenza, l'apertura e il rispetto. L'innovazione, la sicurezza e il lavoro di squadra sono la nostra formula per il successo. Promuoviamo la collaborazione, le gerarchie piatte e il divertimento sul lavoro. Unisciti al nostro team e aiutaci a plasmare il futuro della mobilità urbana. TKE - move beyond Per domande, il nostro responsabile delle risorse umane, il signor Wayandt, è a disposizione al numero di telefono. Ulteriori informazioni sono disponibili su: / In TK Elevator, vogliamo adottare la diversità e accogliere tutti - indipendentemente dall'appartenenza etnica, nazionalità, genere o espressione di genere, età, origine sociale, religione o visione del mondo, orientamento sessuale, disabilità, stato civile o altre caratteristiche o status protetti dalla legge. In quanto firmatari della Carta della diversità, TK Elevator si impegna per un ambiente di lavoro privo di pregiudizi e diversificato con pari opportunità. Sebbene non siamo ancora completamente accessibili, lavoriamo ogni giorno per migliorarci per te. jpid9f5d770jm jit0728jm jiy26jm