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Adjunto·a al jefe de servicio y jefe·a de la Oficina de vivienda y asuntos sociales al 80%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
80%
Luogo
Morges
Lingue
Francese, Francese
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 13 octobre 2026
  • 80%
  • Durata indeterminata
  • Place de l'Hotel de Ville 1, 1110 Morges

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique ricerca, per la sua Office du logement et des affaires sociales, un·e :

Adjunto·a al jefe de servicio y jefe·a de la Oficina de vivienda y asuntos sociales al 80%

Compiti principali:

  • attuare la tabella di marcia della politica abitativa e i suoi assi strategici, in particolare in materia di alloggi di utilità pubblica
  • redigere i pareri e le determinazioni dell'Ufficio (ad esempio: alienazione di appartamenti locati, diritto di prelazione e ricorsi)
  • supervisionare l'erogazione delle prestazioni sociali e l'accompagnamento dei beneficiari
  • assicurare il monitoraggio delle urgenze sociali
  • guidare l'équipe dell'Ufficio, composta da due collaboratrici, assicurando l'organizzazione del lavoro, l'accompagnamento, nonché la valutazione.
  • sviluppare e animare una rete di partner e rappresentare l'Ufficio durante le sedute
  • proporre il budget dell'Ufficio e seguire gli impegni finanziari
  • assicurare la vigilanza giuridica e sostituire il jefe de servicio in sua assenza.

Desideriamo:

  • formazione HES o universitaria in scienze umane o sociali, o formazione giudicata equivalente e formazione continua nel settore dell'alloggio e/o delle politiche sociali
  • 2 a 5 anni di esperienza in una posizione di responsabilità
  • conoscenze della legislazione nei settori dell'alloggio e del sociale, nonché del quadro applicabile agli appalti pubblici e alla committenza pubblica
  • padronanza degli strumenti informatici comuni
  • disponibilità per alcune sedute in serata
  • eccellenti competenze relazionali e attitudine a stabilire e mantenere relazioni costruttive con interlocutori·ice vari·e.

Offriamo:

  • attività interessante e varia, ambiente di lavoro piacevole all'interno di una piccola squadra
  • prestazioni sociali e salariali secondo la Convention collective de travail communale.

Entrata in funzione: il prima possibile o da concordare

I dossier completi sono da inviare tramite jobup fino al 27 octobre 2026.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

Luogo

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