Adjunto·a al jefe de servicio y jefe·a de la Oficina de vivienda y asuntos sociales al 80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 80%
- Luogo
- Morges
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 13 octobre 2026
- 80%
- Durata indeterminata
- Place de l'Hotel de Ville 1, 1110 Morges
La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique ricerca, per la sua Office du logement et des affaires sociales, un·e :
Adjunto·a al jefe de servicio y jefe·a de la Oficina de vivienda y asuntos sociales al 80%
Compiti principali:
- attuare la tabella di marcia della politica abitativa e i suoi assi strategici, in particolare in materia di alloggi di utilità pubblica
- redigere i pareri e le determinazioni dell'Ufficio (ad esempio: alienazione di appartamenti locati, diritto di prelazione e ricorsi)
- supervisionare l'erogazione delle prestazioni sociali e l'accompagnamento dei beneficiari
- assicurare il monitoraggio delle urgenze sociali
- guidare l'équipe dell'Ufficio, composta da due collaboratrici, assicurando l'organizzazione del lavoro, l'accompagnamento, nonché la valutazione.
- sviluppare e animare una rete di partner e rappresentare l'Ufficio durante le sedute
- proporre il budget dell'Ufficio e seguire gli impegni finanziari
- assicurare la vigilanza giuridica e sostituire il jefe de servicio in sua assenza.
Desideriamo:
- formazione HES o universitaria in scienze umane o sociali, o formazione giudicata equivalente e formazione continua nel settore dell'alloggio e/o delle politiche sociali
- 2 a 5 anni di esperienza in una posizione di responsabilità
- conoscenze della legislazione nei settori dell'alloggio e del sociale, nonché del quadro applicabile agli appalti pubblici e alla committenza pubblica
- padronanza degli strumenti informatici comuni
- disponibilità per alcune sedute in serata
- eccellenti competenze relazionali e attitudine a stabilire e mantenere relazioni costruttive con interlocutori·ice vari·e.
Offriamo:
- attività interessante e varia, ambiente di lavoro piacevole all'interno di una piccola squadra
- prestazioni sociali e salariali secondo la Convention collective de travail communale.
Entrata in funzione: il prima possibile o da concordare
I dossier completi sono da inviare tramite jobup fino al 27 octobre 2026.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa