Giurista, 80-100%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Giurista, 80-100%

L'Amt für Raumplanung si impegna affinché il Canton Solothurn e le sue regioni e comuni rimangano uno spazio vitale attraente anche in futuro. Per la Abteilung Dienste cerchiamo, con decorrenza immediata o su accordo, un/una Giurista, 80-100% presso la sede di Solothurn.

La vostra responsabilità

• Sostenete la direzione dell'ufficio e i reparti specialistici nelle questioni relative alla pianificazione e al diritto edilizio.
• Un punto focale risiede negli ambiti della costruzione fuori dalla zona edificabile e dell'autorità edilizia cantonale.
• In caso di conflitti d'uso, identificate gli interessi corrispondenti e soppesateli con prudenza.
• Garantite il controllo qualità in relazione a selezionati rapporti collaborativi, nella risposta a istanze parlamentari, nonché nelle disposizioni del dipartimento e nelle decisioni di approvazione del governo.
• Gestite lo scambio professionale con il Rechtsdienst del Bau- und Justizdepartements.

Il vostro profilo

• Per questa funzione chiave portate con voi un percorso di studi giuridici concluso (MLaw), alcuni anni di esperienza professionale e interesse per le tematiche del diritto edilizio e della pianificazione.
• Il patentino forense e/o una formazione complementare nel diritto della pianificazione e dell'edilizia sono un vantaggio.
• Nella vita lavorativa quotidiana dimostrate capacità negoziali, determinazione e senso politico.
• Siete in grado di riconoscere tempestivamente le questioni rilevanti e di esprimere i vostri pensieri in modo preciso in un tedesco stilisticamente sicuro.
• Una rapida capacità di comprensione, la resistenza allo stress e un'affinità per i processi di digitalizzazione completano il vostro profilo.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche in posizioni dirigenziali
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di assunzione all'avanguardia sulla base di un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW nella formazione dirigenziale
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera per malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi d'impulso

Domande?

Stephan Schader
Leiter Abteilung Dienste

Convinti?

Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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