Founding Scientist - Antibody/Nanobody Drug Discovery

Founding Scientist - Antibody/Nanobody Drug Discovery # 100%, Basel, fixed-term #### print Drucken  Il gruppo del Prof. Andreas Moor (D-BSSE, ETH Zurich, situato a Basel) è alla ricerca di uno scienziato eccezionale con mentalità imprenditoriale per guidare un programma di anticorpi/nanocorpi per la prevenzione delle metastasi del cancro del colon-retto dalla scoperta verso la clinica (inizio immediato o da concordare).  Il tuo percorso: dal fellowship al founding In 12 mesi guiderai il programma di anticorpi verso dati di livello investitore e un patrimonio di IP rafforzato, lavorando operativamente con la nostra rete traslazionale. Il percorso previsto per la persona giusta è di crescere in un ruolo di founding e leadership scientifica nella venture man mano che prende forma.  Background del progetto ## Lavorerai alla convergenza tra ricerca fondamentale e sviluppo traslazionale, facendo progredire i leganti nanocorpo/anticorpo contro un target validato e rilevante per la malattia nelle metastasi del cancro del colon-retto (basandosi sul lavoro di scoperta pubblicato dal laboratorio stesso) dalla fase iniziale di scoperta verso un robusto pacchetto preclinico e di IP. Le responsabilità includono la scoperta, lo screening rigoroso e la caratterizzazione dettagliata di nuovi leganti proteici, in un ambiente che tratta la traslazione, la IP e la formazione di venture come parte della disciplina scientifica. Accogliamo candidati con un MSc o PhD in biotecnologia, biologia molecolare, scienza delle proteine o un campo correlato, desiderosi di applicare la propria competenza a sfide ad alto impatto. L'esperienza precedente con l'ingegneria proteica, le tecnologie di display (phage, yeast, o ribosome display) o i saggi basati su cellule è un vantaggio. Descrizione del lavoro ## • Sperimentazione: progettare ed eseguire studi per sviluppare e caratterizzare nuovi anticorpi e nanocorpi. • Ottimizzazione: applicare la biologia molecolare e l'ingegneria proteica per migliorare i leganti in termini di affinità, specificità e stabilità. • Sviluppo di saggi: creare e validare saggi basati su cellule/organoidi per valutare il potenziale terapeutico e definire la finestra terapeutica. • Ownership traslazionale: contribuire operativamente al trasferimento tecnologico, alla proprietà intellettuale (disclosure di invenzioni, revisione della letteratura FTO) e all'evoluzione della pipeline terapeutica - incluso la preparazione di materiali per, e la partecipazione a, discussioni su tech-transfer, partner e investitori. • Team: supervisionare e fare da mentore a un tecnico di ricerca, assumendosi la responsabilità dei risultati di un piccolo team. Profilo ## • MSc o PhD in un campo rilevante, con una comprovata esperienza operativa nei workflow pertinenti. • Solidità tecnica in: ingegneria proteica e purificazione; saggi di display (phage, yeast, o ribosome); ELISA e BLI; citometria a flusso, cell sorting, microscopia a fluorescenza; coltura di cellule di mammifero. • Creatività e pensiero "out-of-the-box"; capacità di operare sotto pressione e rispettare scadenze e budget. • L'esposizione a regolamentazione/sviluppo di farmaci e l'esperienza in sperimentazione animale sono un plus. Questo ruolo è su misura per scienziati che • Sono appassionati di terapie con anticorpi/nanocorpi e vogliono vedere la ricerca evolversi in soluzioni cliniche tangibili. • Sono stimolati dall'ownership e dal guidare un progetto in avanti sotto incertezza del mondo reale. • Valorizzano un ambiente in cui l'indagine scientifica incontra lo sviluppo strategico (IP, spinoff e commercializzazione) e desiderano un'esposizione operativa ad esso. Luogo di lavoro ## Luogo di lavoro ## Offriamo ## • Un percorso di founding concreto: un programma già sulla pista dello spinoff, e l'esplicita opportunità di crescere in un ruolo di founding e leadership scientifica man mano che si incorpora. • Esposizione operativa allo sviluppo di IP, tech transfer, strategia brevettuale e formazione di venture - imparando la costruzione di un'azienda dall'interno di un programma attivo, insieme alla nostra rete consolidata. • Un team di ricerca traslazionale pionieristico con un percorso chiaro dalla scoperta allo sviluppo di farmaci. • Un ambiente interdisciplinare accanto a esperti accademici e industriali, e reale ownership di un programma con potenziale traslazionale e commerciale. chevron\_right Lavorare, insegnare e ricercare presso ETH Zurich Valorizziamo la diversità e la sostenibilità ## In linea con i nostri valori, ETH Zurich incoraggia una cultura inclusiva. Promuoviamo l'uguaglianza di opportunità, valorizziamo la diversità e coltiviamo un ambiente di lavoro e di apprendimento in cui i diritti e la dignità di tutto il nostro personale e dei nostri studenti siano rispettati. Visitate il nostro sito web Equal Opportunities and Diversity per scoprire come garantiamo un ambiente equo e aperto che permetta a tutti di crescere e prosperare. La sostenibilità è un valore fondamentale per noi - lavoriamo costantemente verso un futuro climaticamente neutro. Curiosi? Anche noi. ## Si prega di inviare la candidatura tramite il portale online di ETH con i seguenti documenti: • CV e certificati rilevanti. • Lettera di presentazione che affronti, brevemente e concretamente: • Quale progetto di ricerca è stato più eccitante per te finora, e perché? • Descrivi un momento in cui ti sei assunto la responsabilità di una direzione e l'hai portata avanti in condizioni di incertezza - cosa hai fatto e com'è andata? • Cosa ti attrae della scienza traslazionale e del percorso dalla scoperta verso uno spinoff? • Nomi di 3 referenze. • Opzionale ma incoraggiato: una riflessione di una pagina sul perché quest'area di target potrebbe diventare un'azienda - l'opportunità, i rischi e cosa vorresti scoprire successivamente. Una bozza va bene; siamo interessati a come pensi. Le candidature vengono accettate