Founding Scientist - Antibody/Nanobody Drug Discovery

Founding Scientist - Antibody/Nanobody Drug Discovery # 100%, Basel, befristet #### print Drucken  Die Gruppe von Prof. Andreas Moor (D-BSSE, ETH Zurich, mit Sitz in Basel) sucht eine aussergewöhnliche, unternehmerisch denkende Wissenschaftlerin oder einen aussergewöhnlichen, unternehmerisch denkenden Wissenschaftler, um ein Programm für Antikörper/Nanobody zur Prävention von Darmkrebs-Metastasen von der Entdeckung bis zur Klinik voranzutreiben (sofort oder nach Vereinbarung). Ihr Weg: vom Fellowship zur Gründung In den 12 Monaten werden Sie das Antikörper-Programm in Richtung investorenreifer Daten und eines gestärkten IP-Bestands vorantreiben und dabei eng mit unserem translationalen Netzwerk zusammenarbeiten. Der vorgesehene Weg für die richtige Person ist, in eine Gründungs- und wissenschaftliche Führungsrolle im Venture hineinzuwachsen, während dieses Gestalt annimmt. Projekt-Hintergrund ## Sie werden an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und translationaler Entwicklung arbeiten und Nanobody/Antikörper-Binder gegen ein validiertes, krankheitsrelevantes Target bei Darmkrebs-Metastasen (basierend auf der eigenen veröffentlichten Entdeckungsarbeit des Labors) von der frühen Entdeckung hin zu einem robusten präklinischen und IP-Paket vorantreiben. Zu den Aufgaben gehören die Entdeckung, das rigorose Screening und die detaillierte Charakterisierung neuartiger Protein-Binder in einem Umfeld, das Translation, IP und Venture-Formation als Teil der wissenschaftlichen Disziplin betrachtet. Wir begrüssen Kandidatinnen und Kandidaten mit einem MSc oder PhD in Biotechnologie, Molekularbiologie, Proteinwissenschaft oder einem verwandten Bereich, die bereit sind, ihre Expertise in hochwirksame Herausforderungen einzubringen. Vorerfahrung mit Protein Engineering, Display-Technologien (Phagen-, Hefe- oder Ribosomen-Display) oder zellbasierten Assays ist von Vorteil. Stellenbeschreibung ## • Experimentation: Design und Durchführung von Studien zur Entwicklung und Charakterisierung neuartiger Antikörper und Nanobodies. • Optimierung: Anwendung von Molekularbiologie und Protein Engineering zur Verbesserung von Bindern hinsichtlich Affinität, Spezifität und Stabilität. • Assay-Entwicklung: Erstellung und Validierung von zellbasierten / Organoid-Assays zur Bewertung des therapeutischen Potenzials und zur Definition des therapeutischen Fensters. • Translationale Verantwortung: Aktive Mitwirkung am Technologietransfer, an geistigem Eigentum (Erfindungsmeldungen, FTO-Literaturrecherche) und an der Entwicklung der therapeutischen Pipeline – einschliesslich der Vorbereitung von Materialien für und der Teilnahme an Technologie-Transfer-, Partner- und Investorengesprächen. • Team: Supervision und Mentoring eines Forschungstechnikers, Übernahme der Verantwortung für das Ergebnis eines kleinen Teams. Profil ## • MSc oder PhD in einem relevanten Bereich mit einer nachgewiesenen praktischen Erfahrung in den relevanten Arbeitsabläufen. • Technische Kompetenz in: Protein Engineering und Aufreinigung; Display-Assays (Phagen, Hefe oder Ribosomen); ELISA und BLI; Durchflusszytometrie, Zellsortierung, Fluoreszenzmikroskopie; Säugetierzellkultur. • Kreativität und „Out-of-the-box“-Denken; Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine sowie Budgets einzuhalten. • Erfahrung im Bereich Regulatory/Arzneimittelentwicklung und in der Tierversuchsforschung ist ein Plus. Diese Rolle ist zugeschnitten auf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die • Leidenschaft für Antikörper/Nanobody-Therapeutika haben und sehen wollen, wie Forschung zu greifbaren klinischen Lösungen wird. • Motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen und ein Projekt unter realen Unsicherheiten voranzutreiben. • Ein Umfeld schätzen, in dem wissenschaftliche Forschung auf strategische Entwicklung (IP, Spin-offs und Kommerzialisierung) trifft, und eine praktische Einbindung suchen. Arbeitsplatz ## Arbeitsplatz ## Wir bieten ## • Ein konkreter Gründungsweg: ein Programm, das sich bereits auf dem Spin-off-Pfad befindet, und die explizite Möglichkeit, in eine Gründungs- und wissenschaftliche Führungsrolle hineinzuwachsen, wenn dieses integriert wird. • Praktische Einblicke in IP-Entwicklung, Technologietransfer, Patentstrategie und Venture-Formation – das Erlernen von Company-Building von innen in einem aktiven Programm, zusammen mit unserem etablierten Netzwerk. • Ein wegweisendes translationales Forschungsteam mit einem klaren Weg von der Entdeckung zur Arzneimittelentwicklung. • Ein interdisziplinäres Umfeld neben akademischen und industriellen Experten und echte Verantwortung für ein Programm mit translationalem und kommerziellem Potenzial. chevron\_right Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit ## Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Diversität, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein Kernwert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft. Neugierig? Wir auch. ## Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Online-Portal der ETH mit folgenden Unterlagen ein: • Lebenslauf und relevante Zeugnisse. • Motivationsschreiben, in dem Sie kurz und konkret auf Folgendes eingehen: • Welches Forschungsprojekt war für Sie bisher am spannendsten und warum? • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie die Verantwortung für eine Richtung übernommen und diese unter Unsicherheit vorangetrieben haben – was haben Sie getan und wie ist es ausgegangen? • Was reizt Sie an der translationalen Wissenschaft und dem Weg von der Entdeckung hin zu einem Spin-off? • Namen von 3 Referenzen. • Optional, aber erwünscht: Eine