Addetto/a alle filiali (80-100%)

• 01 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Biel

Addetto/a alle filiali (80-100%)

Vuoi dare il tuo contributo? Ti diamo spazio. Pensi in anticipo? Ti sosteniamo in questo. Insieme modelliamo il futuro per i nostri clienti! Interessato/a? Non vediamo l'ora di conoscerti!

L'IV-Stelle Kanton Bern è in fase di cambiamento e punta su una cultura aziendale e di leadership moderna. Vogliamo orientare maggiormente la nostra azione ai bisogni dei nostri clienti e promuovere la digitalizzazione.

Cosa puoi fare con noi

• Con il tuo talento organizzativo supporti i Case Manager:innen Eingliederung & Rente Erwachsene e contribuisci a far sì che i nostri clienti ricevano nuove prospettive professionali.
• Coordini e svolgi compiti amministrativi.
• Prepara la documentazione e fornisci informazioni telefoniche.
• Insieme agli altri membri del team, sei responsabile dell'area reception e dell'invio della posta.
• Agisci in modo propositivo, apporti le tue idee e contribuisci allo sviluppo del team.

Quali competenze sono importanti per noi

• Disponi di una formazione commerciale e hai almeno due anni di esperienza professionale.
• Idealmente conosci il sistema delle assicurazioni sociali o sei disposto/a ad acquisire le relative conoscenze.
• Grazie alla tua rapidità di comprensione, puoi assumerti compiti in modo autonomo in breve tempo.
• Pensi e agisci con orientamento al servizio ed empatia verso i clienti e i colleghi.
• Lavori in modo spedito e mantieni la visione d'insieme anche nei periodi frenetici.
• Con il tuo modo costruttivo, disponibile e affidabile contribuisci a un buon clima nel team.
• Sei impegnato/a e porti motivazione e iniziativa personale nel tuo lavoro.
• La tua lingua madre è il tedesco o il francese, e disponi di ottime conoscenze orali e scritte nella rispettiva altra lingua.

Cosa ti offriamo

• Temps de travail

Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payés

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil

• Assurancesiales

Participation surparitaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l-assurance non professionnelle, l-assurance-accidents complémentaire et l-assurance d-indemnités journalières en cas de maladie

• Formation et perfectionnement

Participation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnement

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l-établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreuses

Ti rispecchia? Allora vieni a conoscerci! Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Luogo di lavoro Biel