Infermiera·e – capo·a unità di cura all'80-100%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Infermiera·e -- capo·a unità di cura (ICUS) all'80-100% (Réf : MSJ-26-05) --- Infermiera·e -- capo·a unità di cura (ICUS) all'80-100% (Réf : MSJ-26-05) ========================================================================================= Il RSSV raggruppa i servizi di assistenza domiciliare, curatelle e sociali, e due EMS nel distretto della Veveyse. Opera per una presa in carico di qualità, umana e adattata ai bisogni della popolazione, adattandosi al contempo alle sfide attuali e future del settore socio-sanitario. Missione Prendere in carico l'organizzazione e la gestione di un'unità. Partecipare alle attività di cura e rispondere, nei confronti dell'Infermiera Capo trasversale, dell'attività dell'unità e della qualità delle cure prestate. Le vostre principali responsabilità * Condurre l'unità in conformità con la missione, le linee guida, l'applicazione del concetto di cura e accompagnamento, le leggi e le convenzioni in vigore * Analizzare le attività dell'unità, definire obiettivi e vegliare sulla loro applicazione * Assumere la gestione e il management dell'équipe curante dell'unità * Condurre progetti di miglioramento e di sviluppo continui in collaborazione con l'équipe pluridisciplinare * Comunicare con i diversi interlocutori interni ed esterni * Prestare cure ai residenti in conformità con le pratiche recenti del mestiere e rispettando la sicurezza, l'efficacia, il comfort e l'economia * Partecipare alla valutazione della qualità delle prestazioni di cura, accompagnamento e animazione * Supervisionare la gestione delle scorte e la manutenzione del materiale dell'unità Profilo ricercato * Diploma di infermiera·e HES o titolo giudicato equivalente (riconosciuto CRS) * CAS in management di prossimità * Diversi anni di esperienza professionale in istituzione, in un ruolo simile * Eccellente senso dell'organizzazione e delle responsabilità * Spirito di iniziativa * Buone capacità di comunicazione, di negoziazione e di ascolto * Padronanza degli strumenti informatici * Senso del lavoro in équipe pluridisciplinare I vostri vantaggi * Contratto a tempo indeterminato * Un ambiente stimolante, in costante evoluzione * Un'équipe impegnata e solidale * Un quadro di lavoro che valorizza le iniziative e le nuove idee * Salario secondo la scala dei trattamenti del personale dello Stato di Friburgo * Possibilità di formazione continua Entrata in funzione 1° gennaio 2027 o da concordare Informazioni complementari presso: Madame Isabelle Buttet, Infermiera capo trasversale Tél : Dossier di candidatura da indirizzare unicamente tramite il link sottostante, fino al 31 ottobre 2026. [Envoyer ma candidature](< >) Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) * Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis * [ ](< >) jpid114fab5jm jpit1040jm jpiy26jm