HR-Business Partner m/w/d

Introduzione

Per un'azienda consolidata nella regione di Thun, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità esperta come HR Business Partner.

Compiti

• Consulenza e supporto ai responsabili in tutte le tematiche HR
• Accompagnamento in questioni di diritto del lavoro
• Collaborazione in progetti HR e sviluppo dei processi
• Supporto nei settori dello sviluppo del personale e HR-Controlling
• Partecipazione attiva alla creazione di soluzioni HR moderne e processi di cambiamento

Profilo

• Formazione continua come Personalfachfrau/-mann con attestato professionale o formazione superiore HR comparabile (CAS, MAS, EMBA)
• In alternativa, studi in economia aziendale con specializzazione in Human Resources
• Esperienza pluriennale nel settore HR
• Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro e nei processi HR operativi
• Metodo di lavoro indipendente, proattivo e orientato alle soluzioni
• Elevata predisposizione all'apprendimento e piacere per il cambiamento
• Esperienza nel settore sanitario un vantaggio

Vantaggi

• Compito responsabile e versatile con elevata autonomia
• Possibilità di apportare le proprie idee e di contribuire attivamente alla definizione dei processi
• Ambiente professionale e impegnato
• Attività variegate in un'azienda dinamica
• Luogo di lavoro attraente nella regione di Thun

Informazioni di contatto

Se hai ulteriori domande su questa offerta di lavoro (Riferimento: JN -), contatta Clint Steinhauser a .

Su di noi

Adecco è leader di mercato per le soluzioni del personale in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno i nostri team nei nostri circa 50 siti in tutta la Svizzera assicurano il miglior match tra candidati e clienti in diversi campi professionali e settori.

Adecco Svizzera è un'azienda del Gruppo Adecco, l'azienda leader mondiale per Talent Advisory e Solutions. Crediamo nel rendere tutti pronti per il futuro e occupiamo quotidianamente oltre 3,5 milioni di persone. Reclutiamo, sviluppiamo e formiamo talenti in 60 paesi, consentendo alle organizzazioni di contribuire a dare forma al futuro del lavoro.

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