Manager Strategy and M&A

"Aspettati di crescere", personalmente e professionalmente: in Siegfried, offriamo sfide stimolanti e ampie opportunità per mettere in mostra i tuoi talenti. In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, manteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti permetta di prosperare. Unisciti a un'azienda globale in rapida espansione, dove prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente collaborativo. Qui troverai un luogo di lavoro che valorizza sia il successo collettivo che i tuoi contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e avere un impatto. Il tuo ruolo: Il Manager Strategy and M&A lavora a stretto contatto con il Chief Strategy Officer e coordina le altre funzioni dell'azienda secondo le necessità per le transazioni M&A e i progetti strategici. Il ruolo ha due punti focali: Mergers and Acquisitions e progetti strategici. 2.1 M&A - Identifica e valuta proattivamente opzioni di crescita strategica e opportunità di business, inclusi candidati per investimenti, joint venture e modelli di business alternativi, con portata globale. - Sviluppa business case completi e modelli di valutazione per le opzioni di crescita, valutando il potenziale di creazione di valore stand-alone così come l'impatto sinergico sulle prestazioni aziendali complessive. - Propone le priorità M&A e guida, gestisce e indirizza i processi M&A, incluse transazioni con valori aziendali fino a circa CHF 100 milioni, per supportare l'attuazione della strategia aziendale. - Dirige l'esecuzione degli accordi per le transazioni assegnate, dalla due diligence alla strutturazione dell'operazione, fino alla negoziazione del contratto, al carve-out e all'integrazione post-fusione, coordinando i collaboratori interfunzionali e gli esperti interni ed esterni del settore. 2.2 Strategia - Fornisce analisi e raccomandazioni che contribuiscono alla definizione, revisione e aggiornamento della strategia aziendale di Siegfried, basandosi su un'analisi approfondita delle tendenze di mercato, tecnologiche e competitive nel settore CDMO. - Dirige team di progetto interfunzionali o funge da membro chiave di team composti da esperti interni ed esterni (ad es. società di consulenza o studi legali) per l'esecuzione di iniziative strategiche chiave. - Dirige flussi di lavoro definiti, funge da leader di sottogruppo o contribuisce come membro del team per iniziative di sviluppo organizzativo e miglioramento operativo, ad es. nella digitalizzazione o nella gestione del portafoglio aziendale. - Contribuisce con analisi strategiche e finanziarie alla comunicazione esterna dell'organizzazione, incluse le presentazioni annuali, semestrali e i capital markets day. Il tuo profilo: - Laurea universitaria, master / Ph.D. - Almeno 2 anni di esperienza nella consulenza - Precedente esperienza nella modellazione finanziaria - Comprovata esperienza nel lavoro su transazioni M&A - Fluente in inglese I tuoi benefit: - Orari di lavoro flessibili che permettono di combinare famiglia, tempo libero e carriera - Possibilità di parcheggio a tariffa scontata - Assicurazione sanitaria: sconti fino al 10% su assicurazioni supplementari con i nostri partner per te e il tuo partner/famiglia - Il nostro piano di acquisto azioni è generoso e personalizzato individualmente - Assegni familiari: tutti i dipendenti aventi diritto a indennità per figli e/o istruzione ricevono un ulteriore assegno familiare mensile - Assegno per figli: Siegfried AG aumenta l'assegno per figli del 10% rispetto alla tariffa statutaria cantonale - Ulteriori opportunità di formazione individuale su accordi - Cassa pensioni: la nostra cassa pensioni aziendale è vantaggiosa e i contributi possono essere concordati individualmente - Ristorante aziendale / mensa: pasti a condizioni preferenziali - Posizione centrale: vicino alla stazione ferroviaria con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici - Benefit aziendali esclusivi e sconti per i nostri dipendenti Fondata nel 1873 a Zofingen, Svizzera, Siegfried è cresciuta fino a diventare una rete globale di 16 siti in tre continenti. Con un team di oltre 4.200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici su scala industriale e produciamo farmaci sicuri per i pazienti di tutto il mondo. In quanto CDMO completamente integrata, Siegfried è una delle poche organizzazioni oggi in grado di eseguire lo sviluppo e la produzione di API e forme farmaceutiche finite sotto lo stesso tetto. Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile nell'industria farmaceutica. Invio e screening delle candidature: Condividi le tue qualifiche e il tuo entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni candidatura per identificare i candidati le cui competenze corrispondono meglio al ruolo. Colloquio iniziale: Esploreremo il tuo background, le tue aspirazioni e come potresti contribuire alla nostra missione e cultura. Colloquio in sede: Se possibile, ti invitiamo a incontrarci di persona, a connetterti con i futuri colleghi e a prendere confidenza con il nostro spazio di lavoro. Fase di offerta: Congratulazioni! Se selezionato, riceverai un'offerta dettagliata che include compensi, benefit e le entusiasmanti opportunità all'orizzonte. Onboarding: Dopo l'accettazione, ti guideremo attraverso un'esperienza di onboarding fluida e personalizzata per aiutarti a stabilizzarti nel tuo nuovo ruolo. Feedback e miglioramento: Il tuo feedback ci aiuta a migliorare continuamente e a potenziare l'esperienza dei candidati per gli altri. Crea un account cliccando su -Sign In- in alto nella pagina per impostare avvisi email personalizzati quando diventano disponibili nuovi ruoli che corrispondono alle tue aspirazioni.