Addetto/a alle risorse umane e contabilità 80% (m/f/d) – try/hire
- Tipo di contratto
- Contratto
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Dietikon
- Azienda
- Asanti AG, 8953 Dietikon
- Prima pubblicazione
Ogni grande viaggio inizia con un piccolo passo.
Sei pronto/a a portare la tua competenza in Payroll e amministrazione del personale al livello successivo?
Very personal: Asanti è un fornitore di servizi del personale specializzato di Dietikon. Supportiamo cercatori di lavoro e aziende in tutte le professioni commerciali, tecniche e (automobilistiche) industriali.
Per il nostro cliente nel Mittleres Limmattal/Bezirk Baden cerchiamo una personalità versatile, affidabile e pratica, che si senta a casa sia nelle risorse umane sia nei temi amministrativi e contabili.
Addetto/a alle risorse umane & contabilità 80% (m/f/d) - try & hire
Il tuo ruolo
Ti piace la varietà e ti piace intervenire dove c'è bisogno di supporto? Allora questa posizione potrebbe essere quella giusta per te. Qui ti aspetta una funzione polivalente a tutto tondo con molta responsabilità personale: dall'amministrazione del personale alla contabilità dei salari e alle assicurazioni sociali, fino ai compiti in contabilità. Importante per questa posizione: conosci già il settore dell'edilizia dalla tua quotidianità lavorativa – idealmente dall'edilizia principale o secondaria – e possiedi una solida esperienza nella contabilità dei salari e nel sistema delle assicurazioni sociali.
I tuoi compiti
- Amministrazione del personale: accompagnamento dell'intero ciclo di vita HR – dall'assunzione alla gestione amministrativa fino al licenziamento
- Payroll: gestione autonoma della contabilità dei salari secondo il principio del doppio controllo
- Assicurazioni sociali: elaborazione di notifiche e moduli nonché contatto con assicurazioni sociali, autorità, uffici e altri enti esterni
- Assenze e orario di lavoro: gestione della registrazione dell'orario di lavoro e della gestione delle assenze
- Contabilità: collaborazione nella contabilità dei creditori e supporto nella contabilità dei debitori
- Chiusure: supporto nelle chiusure mensili e annuali
- Allrounder: assunzione di ulteriori compiti amministrativi e organizzativi nell'attività quotidiana
Cosa porti con te
- Formazione commerciale di base conclusa (obbligatoria)
- Pluriennale esperienza professionale nelle risorse umane e in tutta l'amministrazione HR
- Solida esperienza pratica nella contabilità dei salari
- Buone conoscenze nel sistema delle assicurazioni sociali e comprensione dei temi del diritto del lavoro
- L'esperienza nel settore dell'edilizia è importante per questa posizione
- Formazione continua nelle risorse umane, ad esempio come assistente del personale o addetto/a amministrativo/a del personale, è un vantaggio
- Sicure conoscenze MS-Office; la conoscenza di Abacus è un plus
- Metodo di lavoro preciso, rapido e autonomo
- Sei una persona pratica, propositiva e ti senti a tuo agio in una funzione polivalente
- Iniziativa personale, capacità di affermazione e resistenza anche quando le cose diventano frenetiche
Cosa ti aspetta
- Una posizione polivalente varia e responsabile
- Compiti versatili all'interfaccia tra HR, Payroll e contabilità
- Un team collegiale e solare
- Infrastruttura moderna
- Condizioni di impiego attraenti e buoni benefici sociali
- Possibilità di sviluppo professionale e personale
Il tuo inserimento: Try & Hire
Inizierai inizialmente tramite Asanti nell'ambito di un incarico Try & Hire. In questo modo avrai la possibilità di conoscere l'azienda, i compiti e il team nella quotidianità lavorativa. In caso di reciproca compatibilità, esiste la possibilità di un successivo impiego a tempo indeterminato presso il cliente.
Inizio: Immediato o su accordo
Percentuale: 80 %
Porti tutto ciò che serve e sei pronto/a per il prossimo passo?
3 invece di 30 frasi: Perché sei proprio tu la persona giusta per questa posizione versatile? Convincimi brevemente e concretamente – idealmente con un motivo per la tua esperienza in HR e Payroll, uno per le tue conoscenze nel sistema delle assicurazioni sociali o nel settore dell'edilizia e uno che ti caratterizzi personalmente come allrounder.
Per farlo non hai bisogno di una classica lettera di motivazione.
Determinanti sono i tuoi tre motivi j4id10430780jm j4it1041jm j4iy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
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