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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Chur
Azienda
Swiss Helicopter Group AG, Hartbertstrasse 11, 7000 Chur
Prima pubblicazione
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HR Specialist (w/m/d) Per rafforzare il nostro team presso la sede di Chur cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata come HR Specialist (w/m/d) La Swiss Helicopter Group comprende diverse aziende operative nel settore dei servizi che operano a livello nazionale e internazionale. Con 21 sedi siamo attivi in tutta la Svizzera, nel Principato del Liechtenstein e in Europa. Il gruppo impiega in totale circa 250 collaboratori in varie funzioni. In qualità di più grande datore di lavoro privato dell'aviazione commerciale di elicotteri, la Swiss Helicopter Group gestisce oltre 40 elicotteri. Il gruppo comprende le filiali Swiss Helicopter AG, Heliswiss International AG, Eliticino\-Tarmac SA, Europavia (Suisse) SA, Swiss Helicopter Maintenance AG, TUAG Triebwerk Unterhalt AG e Swiss Helicopter Engineering AG. Percentuale di lavoro 80% - 100% Inizio del lavoro con effetto immediato o previa accordo Luogo di lavoro Hartbertstrasse 11 7000 Chur I tuoi ambiti di attività Assistenza e consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in tutte le questioni relative al personale Responsabilità per l'intero Employee Life Cycle Accompagnamento dei processi di cambiamento e supporto ai dirigenti in questioni di diritto del lavoro e di personale Reclutamento di specialisti e dirigenti in collaborazione con i responsabili di linea Assistenza e coordinamento dei temi HR in relazione a missioni internazionali dei collaboratori (missioni all'estero, questioni relative alla previdenza sociale e al diritto del lavoro, nonché collaborazione con interlocutori interni ed esterni) Collaborazione allo sviluppo ulteriore e alla digitalizzazione dei processi HR, nonché in progetti trasversali tra i settori Supporto al team nei compiti amministrativi HR e nell'elaborazione dei salari Le tue esperienze e competenze Formazione continua nelle Risorse Umane (diploma professionale HR o qualifica comparabile) Esperienza professionale pluriennale come HR Business Partner, HR Generalist o in una funzione comparabile Ottime conoscenze del diritto del lavoro e della previdenza sociale Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia parlato che scritto, la conoscenza del francese o dell'italiano è un vantaggio Idealmente esperienza in un contesto HR internazionale, in particolare nell'assistenza a collaboratori con missioni transfrontaliere Marcata competenza di consulenza e comunicazione, nonché un approccio sicuro nei confronti dei dirigenti Mentalità Hands\-on: ti assumi la responsabilità, collabori attivamente anche nel lavoro operativo quotidiano e apprezzi la versatilità di un ambiente PMI Elevata competenza sociale, discrezione e marcata orientamento al servizio Cosa puoi aspettarti Una funzione stimolante e varia in un ambiente dinamico Un ruolo di HR Partner responsabile in un ambiente pragmatico di PMI Un piccolo team HR con percorsi decisionali brevi La possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi Ulteriori vantaggi per la crew li trovi qui La tua candidatura Restiamo in attesa della tua candidatura completa online tramite il seguente link. Candidati ora Hai domande su questa posizione? Ti risponderemo volentieri. Natascha Cadosch Teamleiterin HR jpid769a76ejm jit0730jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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