HR Specialist
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Chur
- Azienda
- Swiss Helicopter Group AG, Hartbertstrasse 11, 7000 Chur
- Prima pubblicazione
HR Specialist (w/m/d)
Per rafforzare il nostro team presso la sede di Chur cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata come
HR Specialist (w/m/d)
La Swiss Helicopter Group comprende diverse aziende operative nel settore dei servizi che operano a livello nazionale e internazionale. Con 21 sedi siamo attivi in tutta la Svizzera, nel Principato del Liechtenstein e in Europa. Il gruppo impiega in totale circa 250 collaboratori in varie funzioni. In qualità di più grande datore di lavoro privato dell'aviazione commerciale di elicotteri, la Swiss Helicopter Group gestisce oltre 40 elicotteri. Il gruppo comprende le filiali Swiss Helicopter AG, Heliswiss International AG, Eliticino\-Tarmac SA, Europavia (Suisse) SA, Swiss Helicopter Maintenance AG, TUAG Triebwerk Unterhalt AG e Swiss Helicopter Engineering AG.
Percentuale di lavoro
80% - 100%
Inizio del lavoro
con effetto immediato o
previa accordo
Luogo di lavoro
Hartbertstrasse 11
7000 Chur
I tuoi ambiti di attività
Assistenza e consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in tutte le questioni relative al personale
Responsabilità per l'intero Employee Life Cycle
Accompagnamento dei processi di cambiamento e supporto ai dirigenti in questioni di diritto del lavoro e di personale
Reclutamento di specialisti e dirigenti in collaborazione con i responsabili di linea
Assistenza e coordinamento dei temi HR in relazione a missioni internazionali dei collaboratori (missioni all'estero, questioni relative alla previdenza sociale e al diritto del lavoro, nonché collaborazione con interlocutori interni ed esterni)
Collaborazione allo sviluppo ulteriore e alla digitalizzazione dei processi HR, nonché in progetti trasversali tra i settori
Supporto al team nei compiti amministrativi HR e nell'elaborazione dei salari
Le tue esperienze e competenze
Formazione continua nelle Risorse Umane (diploma professionale HR o qualifica comparabile)
Esperienza professionale pluriennale come HR Business Partner, HR Generalist o in una funzione comparabile
Ottime conoscenze del diritto del lavoro e della previdenza sociale
Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia parlato che scritto, la conoscenza del francese o dell'italiano è un vantaggio
Idealmente esperienza in un contesto HR internazionale, in particolare nell'assistenza a collaboratori con missioni transfrontaliere
Marcata competenza di consulenza e comunicazione, nonché un approccio sicuro nei confronti dei dirigenti
Mentalità Hands\-on: ti assumi la responsabilità, collabori attivamente anche nel lavoro operativo quotidiano e apprezzi la versatilità di un ambiente PMI
Elevata competenza sociale, discrezione e marcata orientamento al servizio
Cosa puoi aspettarti
Una funzione stimolante e varia in un ambiente dinamico
Un ruolo di HR Partner responsabile in un ambiente pragmatico di PMI
Un piccolo team HR con percorsi decisionali brevi
La possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi
Ulteriori vantaggi per la crew li trovi qui
La tua candidatura
Restiamo in attesa della tua candidatura completa online tramite il seguente link.
Candidati ora
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Ti risponderemo volentieri.
Natascha Cadosch
Teamleiterin HR
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa