Elettricista / Automazione

• 22 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare) • 8005 Zürich • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Swissmill non è solo il principale mulino per cereali della Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nella lavorazione dei cereali. In quanto divisione del Gruppo Coop, operiamo inoltre secondo elevati principi etici e sostenibili. Elettricista / Automazione # Compiti • Ripristino del corretto funzionamento di tutti gli impianti nella produzione Swissmill, come ad esempio impianti di macinazione, magazzini automatici, impianti di confezionamento • Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica, nonché sulla tecnologia degli edifici • Collaborazione a vari progetti tecnici e alla messa in servizio di impianti nuovi o ristrutturati • Individuazione del potenziale di miglioramento e implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi • Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni Requisiti • Formazione tecnica di base conclusa come automazione, elettricista o una formazione equivalente • Prime esperienze professionali in un'attività simile costituiscono un vantaggio • Motivazione a contribuire con le proprie competenze agli sviluppi tecnici nella produzione • Disponibilità alla collaborazione nel servizio di reperibilità • Spirito di squadra con un modo di lavorare esatto e meticoloso e con un alto orientamento al servizio • Agevolazioni: 5 volte il numero di Superpunti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione sull'abbonamento GA • Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing