Managing Director (tutti i generi)

Talents4Good sta reclutando per conto del Center for Sustainable Finance and Private Wealth (CSP) - Foundation

Managing Director (tutti i generi)
Inizio immediato a Zurich, full-time (42 ore/settimana)

Un mondo in cui la ricchezza privata è una forza per preservare e migliorare la vita per tutti, guidata da prove, collaborazione e un profondo impegno verso l'impatto nel mondo reale. Questo è il mondo verso cui CSP sta lavorando. Scienza. Pratica. Azione.

Iniziato nel 2015 dal Dr. Falko Paetzold con il primo training Impact Investing for the Next Generation (IING) presso la Harvard Kennedy School, CSP è cresciuto fino a diventare una piattaforma globale che spazia nelle Americhe (con MIT Sloan e Stanford PACS), Asia-Pacific (Singapore) ed EMEA (CSP Foundation a Zurich e sede accademica presso l'University of St. Gallen [HSG]).

Più recentemente, nel 2025, la CSP Foundation (CSPF) è stata istituita a Zurich come entità ombrello per CSP a livello globale, gestendo programmi chiave oltre ai servizi condivisi globali. Poiché CSP si sta evolvendo oltre il suo modello guidato dal fondatore, cerchiamo un Managing Director per guidare l'operatività quotidiana di CSPF, mentre il nostro fondatore continua a fornire la visione e le reti.

CSPF è alla ricerca di un Managing Director dinamico ed esperto per guidare la Fondazione attraverso la sua prossima fase di crescita. Sarete responsabile della leadership complessiva di CSPF, lavorando a stretto contatto con il Deputy Managing Director, il fondatore, il Board di CSPF e in stretta coordinazione con i Managing Director delle altre entità CSP: un team locale di attualmente 8 persone e un team globale di 25 persone.

Le vostre Responsabilità

In qualità di Managing Director di CSPF, vi assicurate che i nostri programmi raggiungano le persone giuste e che le nostre risorse continuino a crescere; in pratica, questo significa:

• Traducete la strategia adottata dal board di CSPF in priorità concrete e progressi misurabili rispetto ai KPI globali condivisi di CSP, insieme al team globale dei Managing Director.
• Siete responsabili dei nostri programmi principali, i programmi Next Gen e Family Office. Vi assicurate che partecipanti ultra-high-net-worth qualificati e family office siano presenti, e non solo che il curriculum sembri buono sulla carta.
• Gestite la strategia di fundraising e la sua esecuzione di CSPF: identificando, coltivando e gestendo le relazioni con donatori, finanziatori e partner filantropici per assicurare e far crescere la base di risorse della Fondazione.
• Coltivate la comunità globale di alumni di CSP composta da circa 300 detentori di ricchezza e la rete più ampia di ricercatori, educatori e imprenditori a sostegno del volano di ricerca, formazione e impegno di CSP.
• Costruite la presenza esterna di CSP e le relazioni con le istituzioni accademiche (HSG, MIT Sloan, Stanford PACS), i leader del settore e gli attori dell'ecosistema (Toniic, The ImPact, FBN, YIO) e rappresentate la ricerca e la formazione di CSP in contesti pubblici per trasferire le conoscenze giuste alle persone giuste al momento giusto.
• Collaborate strettamente con il Deputy Managing Director e altri leader attraverso la rete CSP, così come con il Board congiunto, guidando e sviluppando il team locale e promuovendo una cultura di team ad alte prestazioni e orientata alla missione.

Il Vostro Profilo

La nostra descrizione del profilo include una vasta gamma di competenze che riteniamo rilevanti per questa posizione. Non è necessario soddisfare tutti i seguenti requisiti. Una mente determinata e spinta a imparare vi porterà molto lontano:

• Portate con voi diversi anni di esperienza nella costruzione o nella gestione di un social business ad alte prestazioni, guidando processi di alto livello e lo sviluppo commerciale.
• Portate esperienza in o avete guidato attività di fundraising progressivo, incluso il reperimento personale di donazioni importanti, dalla ricerca dei potenziali donatori alla gestione della relazione (stewardship).
• Avete esperienza nella definizione di strategie organizzative o programmatiche, idealmente attraverso più entità o aree geografiche.
• Avete un talento per costruire relazioni e comunicare chiaramente, il che vi conferisce la credibilità per rappresentare CSP presso donatori, partner accademici e stakeholder del settore.
• Idealmente, portate una rete esistente nel settore della finanza sostenibile, dell'impact investing o della filantropia, con una comprensione dei family office, degli investimenti UHNW e del processo decisionale filantropico.
• Avete una comprensione delle sfide e delle opportunità nell'impact investing per i detentori di ricchezza, o la volontà di svilupparne una. Soprattutto, siete impegnati nella nostra missione di cambiamento sistemico e impatto.
• Siete un pensatore strategico con forti capacità di esecuzione — vi assumete la responsabilità e portate a termine le cose — e siete a vostro agio con l'ambiguità in un'organizzazione in rapida crescita e movimento.
• Guidate in modo affidabile e avete la capacità di costruire consenso tra diversi stakeholder.
• Risiedete a Zurich o nei dintorni, o siete sinceramente pronti a trasferirvi con il permesso di lavorare in Svizzera, e siete disposti a viaggiare a livello internazionale.
• Siete fluenti in inglese, mentre la conoscenza del tedesco è un forte vantaggio.

Cosa Offriamo

• Un ruolo catalizzatore all'intersezione tra ricchezza privata e scienza e pratica dell'impact investing, unico e profondamente inserito in una comunità globale di accademici, professionisti (ad es., UBS, Julius Bär, Cape Capital), investitori (UHNWIs e le loro famiglie) e della più ampia rete globale CSP orientati all'impatto (ad es., MIT, Stanford, HSG).
• Un ruolo di leadership condivisa con un Deputy Managing Director, che vi permetterà di concentrare le vostre energie sulla crescita esterna e sulla strategia piuttosto che sulle operazioni interne quotidiane.
• Un contratto di